55问答网
所有问题
当前搜索:
监督执纪四种形态第二种形态
第二种形态
包括什么处分
答:
法律分析:
第二种形态
共21项。包括:党内警告、党内严重警告等2项党纪轻处分,行政警告、行政记过、行政记大过、行政降级等4项政纪轻处分,以及取消荣誉称号、撤销政协委员资格、终止(罢免、撤销、责令辞去)人大代表资格、取消预备党员资格、取消(罢免)当选资格、终止党代表资格、停职(停职检查)、调整(调离)...
第二种形态
包括什么处分
答:
法律分析:依据《中国共产党党内监督条例》有关规定,运用
监督执纪
“
四种形态
”的
第二种形态
是党纪重处分、重大职务调整的成为少数。法律依据:《中国共产党党内监督条例》第七条 党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;...
四种形态
组织处理的28种方式
答:
法律分析:第一
种形态
:让“红红脸、出出汗”成为常态。处理方式:1.谈话函询了结;
2
."面对面”初步核实了结;3.谈话提醒;4.警示谈话;5.批评教育;6.正或责令停止违纪行为;7.责成退出讳纪所得;8.限期整改;9.责令作出口头或书面检查;10.召开民主生活会批评帮助;11.责令公开道歉(检讨);12....
监督执纪四种形态
的
第二种形态
答:
1、根据查询《中国共产党党内监督条例》信息显示,
监督执纪
的“
四种形态
”分别是,第一种形态:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。2、
第二种形态
:让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。3、第三种形态:让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。4、第四种形态:让...
四种形态
组织处理的28种方式
答:
1. 第一
种形态
:让“红红脸、出出汗”成为常态。处理方式:- 谈话函询了结 - “面对面”初步核实了结 - 谈话提醒 - 警示谈话 - 批评教育 - 责令停止违纪行为 - 责成退出违纪所得 - 限期整改 - 责令作出口头或书面检查 - 召开民主生活会批评帮助 - 责令公开道歉(检讨)- 通报(通报批评)- 诫勉(...
监督执纪
的
4种形态
是指
答:
1、
监督执纪
“第一种形态”是:经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;2、监督执纪“
第二种形态
”是:党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;3、监督执纪“第三种形态”是:党纪重处分、重大职务调整的成为少数;4、监督执纪“第
四种形态
”是:严重违纪涉嫌违法立案审查...
监督执纪
的
4种形态
是指
答:
监督执纪
的
四种形态
如下:1. 第一种形态:这是指经常性的批评与自我批评、约谈函询,让党员干部面临“红红脸、出出汗”的压力,将其作为常态。2.
第二种形态
:在党纪方面,轻处分如党内警告、党内严重警告等,以及组织调整,成为处理违纪行为的主要方式。政务方面,包括警告、记过、记大过、降级等轻处分...
第二种形态
包括什么
答:
第一种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。
第二种
:党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种:对严重违纪的重处分,作出重大职务调整应当是少数。
第四种
:而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。小提示:“
四种形态
”是方法论。
监督执纪
“四种形态...
中国共产党章程明确规定要用
监督执纪四种形态
让红红脸出出汗成为常态...
答:
1、根据党的十八届六中全会审议通过的《中国共产党党内监督条例》,
监督执纪
的“
四种形态
”。第一种形态,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。
第二种形态
,让党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。2、第三种形态,让党纪重处分、重大职务调整的成为少数。让严重违纪...
监督执纪第四种形态
可以转化为
第二种形态
吗
答:
可以。根据查询纪检监察网得知,“
四种形态
”之间的转化:综合考虑违纪的事实、性质、情节、后果,违纪党员的认错态度和日常表现,以及《中国共产党纪律处分条例》中的“减轻、加重”情节等因素,“四种形态”之间可以相互转化,“四种形态”之间的转化,应当依规依纪把握,严格程序,审慎处理,并作出书面专题...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
第二种形态的党纪处分是
监督执纪四种形态运用对象
监督执纪四种形态指标体系
监督执纪四种形态有关规定
党纪第二种形态
监督执纪四种形态的发展历程
作用监督执纪四种形态处级
第二种形态
监督执纪第二种形态处理方式