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男人能领几万生育津贴吗
男方
能领多少生育津贴
男方生育津贴一般多少钱
答:
2、男女双方均有生育险,
但是男方是不能领取生育津贴的
,只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,才可以领取。《社会保险法》第56条规定,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照...
男的
有
生育津贴吗
男方
能领多少
生育津贴
答:
一、男的有生育津贴吗男职工有生育保险1、这是依法强制缴纳的,并且只要在职就要交,不分男女,但是生育保险全部由单位承担
。2、有些城市规定男方单位交了生育保险,女方没交,生育妇女也可以享受生育医疗费用待遇,有些地方则不行,比如上海,一定要女方在交;这个没什么好争的,因为这是国家强制性规定,...
男人能领几万生育津贴吗
答:
男人不能领生育津贴
,但是妻子可以。女性生育津贴的报销流程如下:1、女职工怀孕后或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携...
男人
的生育险
可以领生育津贴
么?
答:
男性一般情况下无法领取生育津贴
。生育津贴通常是由生育险提供的一种经济补贴,旨在帮助女性在生育期间分担相关费用和负担。生育险是针对女性参保人员的一项特殊保险,旨在覆盖女性的孕育和生育过程中的医疗费用等。根据中国的社会保险制度,男性一般不具备享受生育津贴的资格。生育津贴通常是专门为女性提供的福利...
男人可以领取生育
险吗?
答:
视具体情况而定
。一般来说,男性生育险的领取金额会比女性的少,这是因为男性在生育过程中的身体和生理上的负担相对较轻。男性生育险的领取金额通常包括生育津贴、产假和陪产假等福利。生育津贴是指在女性怀孕期间,男性可以领取的一定金额的补贴,用于支付生活费用和医疗费用。产假是指男性在妻子分娩期间...
男人
交社保
可以领生育津贴吗
答:
男人
交社保在一般情况下是无法
领取生育津贴
的,因为生育津贴是针对女性劳动者的特殊待遇。然而,
男性
劳动者在生育问题上仍享有一定的权益保障,如陪产假、育儿假等福利待遇。这些措施旨在平衡家庭责任,促进男女平等参与家庭生活。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由...
男人
有
生育津贴吗
答:
一、
男性
不
可以领取生育津贴
。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。 二、男职工不可以领取生育津贴,但可以领取护理补贴。若男职工配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员,或...
男生生育
险
可以领多少
钱
答:
3、最后到男方社保关系所在地的市、区社保机构办理
领取
一次性生育补贴手续。法律客观:《企业职工生育保险试行办法》规定 参加生育保险社会统筹的用人单位,应向当地社会保险经办机构缴纳生育保险费;生育保险费的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育女职工的
生育津贴
、生育医疗费支出情况等确定,最高不得超过...
男人能领生育津贴吗
答:
法律主观:男职工的
生育津贴领取
条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加 生育保险 并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险...
生育津贴
男方
可以领吗
答:
【法律分析】:可以。不过,男职工享受
生育津贴
是需要条件的:男职工应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用连续超过了十个月。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育...
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