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电工超过60岁还能返聘么
电工60岁
后
还可以
从事
电工吗
答:
60岁后仍然可以从事电工作业
。然而,具体能否从事电工作业取决于个人的身体状况和能力。随着年龄的增长,身体机能和反应能力可能会下降,这会影响到从事电工作业的安全性。因此,建议在60岁后继续从事电工作业之前,应该进行身体健康检查,并且了解自己是否有能力胜任该工作。另外,还要注意遵守相关的法律法规和...
电工
到了退休年龄企业
还能
雇用吗?
答:
您好,员工到了退休年龄企业是否雇佣全凭企业自愿,如此电子确实技术过硬,又没有其它人可以代替的话,企业很可能会继续雇佣此员工,
可作为退休返聘职工来定
。
维修
电工
到
六十岁
以后
还能
上岗吗
答:
在 国有企业岗位上是不能了
,已经到法定退休年限 ,如果有企业或私营业主返聘是可以的 ,
特种作业人员如
电工
,锅炉工等过了退休年龄后
还能
继续从事该职业吗_百度...
答:
都要求不超过国家法定退休年龄换证(但如果身体好,工作还是可以做的)
。与特殊工种没啥关系。特种作业人员不超过国家法定退休年龄(男60、女55),超过就不给办证了。特种设备操作人员也是一样不能超过60岁。特种作业人员安全技术培训考核管理规定 国家安全生产监督管理总局令 第30号 特种作业人员安全...
电工超60岁
怎么办?
答:
如果电工已经超过60岁,
他们可以考虑以下几个选项:1. 继续工作:如果电工身体健康,技术熟练,他们可以选择继续从事电工工作
。然而,他们可能需要适当调整工作强度和工作时间,以确保自身身体和精神的健康。2. 寻找助手或合作伙伴:电工可以考虑寻找一位年轻的助手或合作伙伴,以共同完成工作任务。这样可以分担...
年
满六十周岁还能
从事
电工
职业工作吗?
答:
年
满60周岁
已经没有
电工
操作证了,按规定是不能从事电工职业工作了。因为人家发证的时候有效期就到你
60岁
的生日那一天。
用人单位
超过60岁可以
雇佣人吗?
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、工作条件、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利和义务,用人单位
可以
不为
超过60周岁
的劳动者缴纳社会保险,但是可以为劳动者购买商业保险作为一种补充,因为...
电工超过60岁
,物业还用,合法么
答:
根据相关资料查询显示:合法。只要具有
电工
证,物业和电工不是劳动关系,而是劳务关系即可。
60
多
岁
了
还能
当
电工吗
答:
普通
电工
属于特殊工种,一般在55周岁就可以办理退休手续,最迟在60周岁必须退休.另外你的电工操作证在60周岁后就自动失效.所以说
60岁
以上就不可以当普通电工了.如果你是电气工程师则在年
满60周岁
后
还可以
继续工作.
劳动法对退休人员
返聘
的规定
答:
根据中国劳动法的相关规定,以下是对退休人员
返聘
的主要规定:1. 法定退休年龄:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,男性劳动者法定退休年龄为
60周岁
,女性劳动者为55周岁。2. 返聘条件:退休人员如需返聘工作,在法定退休年龄后,雇主和退休人员
可以
协商一致,签订新的劳动合同或劳动协议。3. 劳动合同:...
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