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申请劳动仲裁
劳动争议如何
申请劳动仲裁
?
答:
申请劳动仲裁应当提交的是书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本
。申请书应当包含以下内容:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。二、劳动...
申请劳动仲裁
怎么申请
答:
申请劳动仲裁的方法如下:
1、当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请
;2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;3、仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人,决定不予受理的,应当说明理由;4、仲裁庭应当于开庭的五日前,将开...
怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁,
具体如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理
;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。仲裁需要什么资料仲裁需要的资料,具体如下:1、仲裁申...
申请劳动仲裁
流程怎么走
答:
申请劳动仲裁流程:1、提交书面仲裁申请书:
(1)提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书
;(2)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制;(3)劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、去当地...
怎么
申请劳动仲裁
答:
2.尝试通过协商解决问题:如果你和雇主之间有争议
,首先应该尝试通过协商解决。你可以和雇主面谈,或者寻求当地劳动部门的帮助,协商解决争议。如果协商无果,你可以考虑申请劳动仲裁。3.准备申请资料:准备好申请劳动仲裁的相关材料,例如雇主与你之间的合同、工资单、劳动合同等。4.选择仲裁机构:可以通过...
什么是
劳动仲裁
?
答:
劳动者
申请劳动仲裁
需要提交以下材料仲裁:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项;(4)被申请人工商注册信息资料;(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;如...
申请劳动仲裁
的程序是什么
答:
法律主观:
申请劳动仲裁
的程序:申请人递交劳动仲裁申请书及相关证据;仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定;被申请人提交答辩书;劳动争议仲裁公开进行;当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤回申请处理,对被申请人可以缺席裁决。
在什么情况下可以
申请劳动仲裁
答:
可以
申请劳动仲裁
的情况主要包括以下几种:1. 劳动合同的签订、变更、解除、履行等争议;2. 工资和福利待遇的支付问题;3. 社会保险和住房公积金等问题;4. 工伤赔偿纠纷;5. 违规解除劳动关系、违反解除劳动关系程序的争议等。需要注意的是,申请劳动仲裁有时限要求。一般情况下,劳动者在知道或者应当...
劳动仲裁
怎么办
视频时间 00:50
怎么
申请劳动仲裁
答:
申请劳动仲裁
流程 (一)提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名...
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