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甲方代发工资违法吗
代发工资合法吗
答:
法律分析:合法
,没有规定不可以代发,依据我国相关法律的规定,用人单位是可以委托其他单位代发工资的,而被委托的单位通常是银行,银行将工资打到劳动者的银行卡中。只要工资支付是以货币形式按时足额支付就是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人...
企业间
代发工资合法吗
答:
法律分析:不合理的
,可以到劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下...
工程施工委托
甲方代发工资合法吗
答:
合法
。工程施工委托甲方代发工资合法。施工企业给甲方开发票或收据,并提供工资表,由甲方直接将工资发给施工企业的工人。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
别的公司
代发工资合法吗
答:
法律分析:合法的
,没有规定不可以代发,只要工资支付是以货币支付就是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
代发工资
的公司安全
合法吗
答:
综上所述,现在很多的公司已经向第三方公司,作为自己长期的合作机构,不仅可以
代发
公司,还可以去办理其他的手续等。【法律依据】:《
工资
支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并...
第三方
工资代发合法吗
答:
单位通过第三方公司
代发工资
不
违法
。公司可以委托劳务公司代发工资。1、代发工资,是专业机构为机关企事业单位、公司员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。2、代发工资的专业机构通过自身联网的核心业务处理系统进行批量、集中支付,将有关工资等款项自动转入储户预先约定的银行卡或个人结算账户上,代理企、...
公司
代发工资合法吗
答:
法律主观:
代发工资
是正式工资。代发工资一般是指金融机构为机关、企事业单位员工代发劳动报酬等款项的一项金融中间业务。根据相关法律规定,用人单位可委托银行代发工资。法律客观:《关于确定劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
原单位没解除合同,第三方管理
代发工资合法吗
?
答:
对于
代发工资违法吗
这个问题,想必很多人都明白这个问题的答案,代发工资并不违法,但是作为企业管理人员,我们一定要选择一家正规的代发工资平台,不去选择那些本身就是违法办理的平台,可能会引火上身。现如今,很多企业都会选择代发工资平台来帮助企业代发工资,这样不仅为不需要企业管理人员一个一个进行核对...
用人单位用第三方来支付
工资合法吗
答:
合法
的,没有规定不可以
代发
,只要
工资
支付是以货币支付就是合法的,工资支付要求如下:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。...
劳务公司
代发工资合法吗
答:
法律分析:劳务公司
代发工资
是
合法
的,代发工资是劳务派遣公司基础的业务之一,就是对企业提供员工信息,由劳务派遣公司公司制作工资表,并通过银行打卡或是直接发现金到员工手上。法律依据: 《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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