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用人单位没有垫付生育津贴
社保局要求提供公司未
垫付生育津贴
的证明,怎么写
答:
这个应该是公司工作人员来写的,并加盖公司印章,才有效力。XXX社保局:兹证明我公司未
垫付
XXX
生育津贴
,请贵局按国家政策给予补贴。特此证明XXX公司 X年X月X日。1、生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。2、我国生育津贴的支付方...
员工的
生育津贴
是员工休产假期间公司要先
垫付
的吗
答:
②用人单位没有垫付工资给小丽,
那么用人单位(小丽)直接向社保中心申请生育津贴金14700元给小丽
!地方计划生育条例的奖励产假生育险是没有的!
深圳
生育津贴
是申请金额多少,社保局就会把钱打到公司账户?公司有没存在...
答:
生育津贴是按生育的职工所在单位全体人员平均工资计算的,即每个单位都不同。一般是打入公司账户。
公司不需要垫付
。
生育津贴
可以个人领取吗?必须满足以下情况之一
答:
【2】 属于用人单位无正当理由未垫付生育津贴的
。对于职工而言,生育津贴和产假工资不可兼得,如果用人单位在产假期间没有发放工资,生育津贴由单位领取后发放给职工,生育津贴达不到本人工资标准的,用人单位需要补差额;如果用人单位按职工本人工资标准发放了工资,生育津贴则由单位领取后纳入单位福利基金。值...
生育津贴
到账后公司
不
发
答:
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准,由用人单位支付产假工资
。 2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。 文件依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解...
生育津贴
是国家发放的还是企业发放的
答:
如果参加生育保险的话,由社会保险支付。如果
没有
参加生育保险的话,由
用人单位
支付。这个就是产假工资。因此一般是支付到用人单位,用人单位再视是否发放产假期间的工资而决定如果发放
生育津贴
。 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助...
生育津贴
可以延后报销吗?
答:
按照规定,对于累计参加生育保险满1年,
用人单位
已
垫付生育津贴
的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向参保地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。举个例子,如果宝妈是2016年2月3日生宝宝的,用人单位已垫付生育津贴并且累计为其缴纳生育保险1年以上,在2017年2月28日前,宝妈的...
保险没交够9个月,公司
不
给
垫付生育津贴
怎么办
答:
生育险是要缴满一年,才能享受
生育津贴
的,生育津贴是医保部门发放的,
不
是公司发放的
保险没交够9个月,公司
不
给
垫付生育津贴
怎么办
答:
生育险是要缴满一年,才能享受
生育津贴
的,生育津贴是医保部门发放的,
不
是公司发放的
生育津贴
谁来支付
答:
法律分析:生育津贴将由
用人单位
在产假期间支付。对用人单位而言,可以下个月起一年内申请拨付生育津贴。职工按规定享受产假或计划生育休假期间,用人单位按职工原工资标准逐月
垫付生育津贴
,然后社会保险经办机构按规定拨付给用人单位。职工参加生育保险满一年,用人单位已向其垫付生育津贴的,用人单位可以在职工...
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