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用人单位未签订劳动合同拖欠工资
没有签订劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
1、劳动者到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
。在投诉时,劳动者需要提供相关证据来证明与用人单位存在劳动关系,如应聘登记表、工资单、考勤记录等。2、劳动者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。用人单位未与劳动者签订劳动合同,根据《劳动合同法》第八十二条规定,...
没签劳动合同拖欠工资
怎么处理
答:
一、没签劳动合同拖欠工资怎么处理1、没签劳动合同拖欠工资处理方式如下:(1)和老板协商解决;(2)可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,...
拖欠工资不
给而且
没签合同
怎么办
答:
法律主观:拖欠工资不给,没签合同的处理办法:
1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权
;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,需要向劳动者支付每月的双倍工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用...
没签订合同
老板
拖欠工资
不发 该怎么办?
视频时间 02:01
拖欠工资
又
没签合同
怎么仲裁
答:
拖欠工资又没签合同仲裁方法如下:
1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付当事人拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等
,劳动仲裁时效为一年;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;4、另外当事人还可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。法律...
没有签订劳动合同拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
单位拖欠
员工
工资
,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商
不
一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。法律依据:《中华共和国
劳动合同
法》 第...
老板
拖欠工资
怎么办
没签合同
的
答:
2、协商、投诉或仲裁、起诉:收集齐备相关证据后,劳动者可以与老板协商解决
拖欠工资
问题,也可以向人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉,还可以提请劳动仲裁裁决,不服仲裁裁决的,可以依法向人民法院起诉。3、
未签订
书面
劳动合同
的法律责任:
用人单位
至迟应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同...
没有签劳动合同
,老板
拖欠工资
不发怎么办
答:
未签订劳动合同
而辞职时老板又不支付
工资
的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令
用人单位
改正。不签...
没有签订劳动合同
,老板
拖欠工资
怎么办
答:
可以先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资
。如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人电话,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的...
私人老板
拖欠工资不
给,
没签劳动合同
怎么办?
答:
如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照相关法律 规定,提起劳动仲裁的...
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