55问答网
所有问题
当前搜索:
生育津贴是什么
生育津贴是什么
答:
【法律分析】:根据我国法律规定,
生育津贴为国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,...
生育津贴是什么
答:
【法律分析】:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准
按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险...
生育津贴是
指
什么
答:
法律分析:生育津贴指职业妇女因生育而离开工作岗位期间,由法律规定给予给予的生活费用
。本市户籍的生育妇女,或者在职非本地妇女,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的都可以享受。职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,且用人单位连续为其缴费满6个月以上。法律依据:《中华...
什么是生育津贴
答:
法律分析:生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准
按本企业上年度职工月平均工资的标准支付
,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会...
生育津贴是什么
答:
生育津贴是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿
。享有生育津贴是生育的职业女性一项基本权利。用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。目前,我国生育津贴的...
生育津贴是什么
答:
生育补贴是指女性员工享受产假计划生育手术假期的工资补偿,目的是保障女职工产假和假期的基本生活需求。享受生育补贴是生育职业女性的基本权利。根据《社会保险法》的规定,用人单位按时足额缴纳生育保险费,职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
(一)女职工生育享受产假
;(二)享受计划生育...
什么是生育津贴
答:
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用
。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
计划
生育津贴是什么
意思
答:
法律分析:
生育津贴是
国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条:用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险...
计划
生育津贴
和生育津贴有
什么
区别
答:
【法律分析】:计划
生育津贴
和生育津贴区别如下:一、概念不同:1、生育津贴:用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。2、生育...
生育津贴是什么
答:
夫妻双方生育保险:只有女方参加生育保险的,可享受其生育医疗费用和
生育津贴
:如果只有男方参加生育保险,女方不能享受生育医疗费和生育津贴,但男方可以享受15天陪产假和计划生育手术医疗费。2022年生孩子补贴2万1.五险中的生育保险现已并入医保。只要公司给你缴纳员工社保,你就可以享受生育保险待遇。不仅女...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无业的孕妇怎么领补贴
生育补贴2024年新标准
工资4500生育津贴能领多少
生育津贴和工资冲突吗
没工作怎么享受生育险
生育津贴去哪拿
怎么查自己的生育津贴有没有下来
生育保险金是怎么算的
产假发全薪还是底薪