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现代企业管理学认为
谁能帮我写一份大学学习
管理学
的心得体会?
答:
因此,
管理学
在中国的发展还是非常不完全的,即使是到了21世纪。当代中国企业家对管理学越来越重视,并且也越来越多地运用在
企业管理
之中,但毕竟这些才刚刚起步,面对的困难和挑战非常之多,因此我们有必要更深刻地学习和实践研究这门学科。初入管理学,我便发现这门学科涉及面非常之广泛。我
认为
对于有效的管理,没有一...
100本必读的
管理学
书籍
答:
62、《普通
企业管理学
》[德]京特·沃厄 63、《
现代管理
原理》[美]亨利·艾伯斯 64、《高度生产率的秘密——巴克制——工作效率分析与管理》[日]门田武治 65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德·斯潘赛·伯法 66、《工业管理与组织》[美]亨利·西斯克 67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔·雷恩 68、《组织行为...
儒家管理思想在
现代企业管理
中的应用
答:
儒家管理思想在
现代企业管理
中的应用 篇2 一、试论儒家仁爱思想对人力资源管理促进作用 儒家仁爱思想和企业人力资源管理具有一定的联系,儒家思想中对仁爱之心和人的价值有重要体现,强调在一切活动中以人为本,发挥人的作用,突出人的价值,
认为
人民才是国家持续发展的根本,提倡仁者爱人。人民可以在治国兴邦中发挥积极作...
《
管理
的实践》读书笔记
答:
千万不能
认为
读书笔记随便应付就可以,以下是我收集整理的《管理的实践》读书笔记,仅供参考,希望能够帮助到大家。 《管理的实践》读书笔记 篇1 作为一名习
管理学
的学生,听到提得最多有关管理”一字的名人就是
现代管理
大师——彼得·德鲁克。他对管理所做的研究对世人有卓越贡献及深远影响,被尊称为“现代管理之文”...
现代企业管理
试题和答案
答:
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现代企业管理学
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怎样做一个合格的
管理
者的心得
答:
绩效
管理
者要当好五种角色,提高五种能力 绩效管理是
现代企业
广泛运用的一种以开发人力潜能为中心的科学管理模式,其目的在于使人的行为量化而达到帮助企业实现战略目的和管理目的。在绩效管理中,各级管理者是实施的主体,发挥着桥梁作用,上对公司的绩效管理体系负责,下对下属员工的绩效提高负责,其素质的高低直接关系到企业...
中国
管理学
的发展史
答:
现代管理
阶段:在组织管理理论日趋成熟之时, 学者们注意到: 虽然
管理学
已经建立在社会人的人性假设之上, 但员工却被局限在单个组织中, 并被作为组织人来看待。在新的竞争环境下,
企业
本身就是多元关系的集合 , 并且又嵌入在庞大的网络之中。组织间关系能够帮助企业突破自身疆界的束缚, 不断与...
当前中国
管理
现实是否需要科学管理理论?
答:
法约尔、韦伯的“科学管理”开始的,没有科学管理的革命,就没有
现代
的工商文明。因此,科学管理始终是
管理科学
的核心和基础,它就像是一块基石,支撑着整个
管理学
的发展创新。 中国国有
企业管理
体制的改革建设正是需要运用科学管理的基本原理,结合中国的具体实际,来实现国有企业经济效益的提高与内部组织机构的完善。 首先...
吉林大学
企业管理
本科课程
答:
这一专业的设置是为了培养在社会主义市场经济条件下从事工商业及其他各类
企业管理
方面工作的专门人才。经过专业学习,成绩合格者应系统地掌握
现代管理
理论、有广泛的知识。熟悉各类管理的基本技能和科学方法,能够胜任企业管理工作。 一、工商企业管理专业的培养目标 为了满足工商企业管理专业培养目标的要求,选学
工商管理
专业的...
高效基础
管理
现代企业
的目标应为利润最大化对吗?
答:
我们
认为现代企业
的目标应建立新的宏观目标论即企业价值最大化,同时
认为企业
目标不等于企业财务目标(西方理论界许多人将企业目标直接作为财务目标),它们之间应是包容关系而不是等同关系。 一、企业目标随经济环境变化而变化 起源于亚当·斯密关于“经济人”假说的利润最大化目标是西方经济学界的传统观点,时至今日这种...
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