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独生子女有护理假吗
独生子女陪护假
2022年新规定有几天
答:
1、北京的具体规定是:独生子女父母需要护理的,
独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假,视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放
。2、天津的具体规定是:六十周岁以上的老年人患病住院的,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。假期待遇未明确。3、河北的具体规定是老年人患病住院期间需要二级以...
陪护假
2023年新规定有几天
答:
1、北京:护理假天数每年累计不超过10天;2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天
; 3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母假;3、广东:每年累计不超过15日的护理假;4、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;5、山西:每年不超过15天照料假;6、内蒙古:...
独生子女护理假
国家是否强制
答:
【法律分析】:无论是独生子女还是非独生子女,
家中老人生病住院都可享受10—20天的带薪护理假
。将老年人患病住院期间护理照料的范围由独生子女扩大到非独生子女,并增加了护理时间。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,...
父母住院怎么请
护理假
答:
父母住院子女的护理假各省市不同,一般为20天
,具体根据地方法规决定,比如:黑龙江省独生子女的陪护假每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日;四川省独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间,非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母...
北京
独生子女护理假
需要什么证明
答:
国家法定休假日不计入独生子女父母护理假
。 独生子女每年享受的父母护理假应当在当年内享受,可以一次性享受,也可以分次享受。女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假15天,难产增加产假30天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿...
独生子女护理假
江苏
答:
独生子女护理假
江苏是指在江苏省内,当独生子女的父母年满六十周岁,患病住院治疗期间,独生子女可以享受的带薪休假制度。在江苏省,独生子女护理假的具体实施办法由当地人民政府根据相关法律法规制定。通常,独生子女在申请护理假时,需要提供父母的身份证明、住院证明等相关材料,并按照单位的规定进行申请和审批...
独生子女
父母
护理假
答:
独生子女
父母
护理假
是指独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假,视为出勤。县级以上人民政府应当建立和完善计划生育家庭老年人扶助制度。对符合计划生育家庭奖励扶助条件的老年人,按照国家和本省有关规定给予奖励扶助。领取独生子女父母光荣证的老年人...
独生子女
父母
护理假
是多久
答:
法律分析:
独生子女
父母
护理假
是指独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受十五天的独生子女父母护理假,视为出勤。黑龙江、内蒙古、云南、西安规定,独生子女每年累计为20天;广西、海南、广州、四川、宁夏、山西明确了上限,每年累计不多于15天;河南、湖北、淮安则规定了下限,如...
独生子女护理假
国家规定
答:
法律分析:老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其
陪护假
。
独生子女
的陪护假每年累计二十日,陪护期间工资福利待遇不变。法律依据:《黑龙江省老年人权益保障条例》第十二条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担...
独生子女护理假
是什么意思?
答:
独生子女护理假
是一种特殊的假期制度,针对拥有独生子女的职工而设。一般情况下,职工需要照顾未满18周岁或18周岁以上但存在身体或智力障碍的独生子女时,才有资格申请独生子女护理假。独生子女护理假的申请比较灵活,可以根据需要自由选择请假的时间长度和频次。假期期间,职工不必担心因为缺勤而影响工资和职业...
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