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特殊工种持证上岗率达到
中铁五局部特种作业培训结束
答:
5月24至25日,中铁五局五公司广大铁路项目部开展了特殊工种人员作业人员培训,来自项目部各架子队和分公司的46名特种作业人员顺利通过考试。为确保项目部特种设备操作人员持证上岗率达到
100%
,消除施工安全隐患,杜绝安全事故发生,项目部在抢工大干、人员紧张的情况下,对46名没有取得特种作业证的工人进行...
安全管理部门工作计划
答:
1、确定公司特殊工种的具体种类,建立特殊工种的档案管理体系。
坚持特殊工种的持证上岗率达到100%
,建立特殊工种的培训制度,完善安全生产档案管理工作。 2、没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中精力修订完善《安全生产管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盗制度》、《出入门管理制度》等,...
年度安全管理工作计划
答:
1、确定公司特殊工种的具体种类,建立特殊工种的档案管理体系。
坚持特殊工种的持证上岗率达到100%
,建立特殊工种的培训制度,完善安全生产档案管理工作。2、没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中精力修订完善《安全生产管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盗制度》、《出入门管...
2019年安全生产办公室工作计划
答:
8.特种作业持证上岗率为100%
9.事故隐患整改率为99% 10.工作场所危害因素达标率为98% 二、继续做好各项安全基础管理工作 公司将逐级签订《安全生产目标责任书》。按照国家《危险化学品从业单位安全标准化考核评级办法》,重新修订有关安全管理制度,规范员工的行为,采取多种措施,努力使职工的日常工作和行为都要符合体...
年度安全工作计划大全
答:
坚持特殊工种的持证上岗率达到100%
,建立特殊工种的培训制度,完善安全生产档案管理工作。 2、没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础。今年我们还需集中精力修订完善《安全生产管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盗制度》、《出入门管理制度》等,并且按照消防安全管理要求的标准建立健全各类消防设备档案、资料...
建筑劳务公司简介范文6篇
答:
鑫坛公司目前建立成建制队伍共计80余支(随着企业发展,队伍数量和规模不断增长),施工人员年平均数达4000人以上,管理人员、技术工人配比规范合理,人员证持证上岗率达
100%
,特殊工种持证率达100%,工人流动率控制在20%以内。 鑫坛公司的服务宗旨:在上述五点的基础上,绝对服从与执行发包方各项管理要求、尽职尽责履行各...
安全文明施工方案
答:
二、安全管理目标:工亡事故为零,无重伤,千人负伤率≤ 0.3‰;杜绝重大火灾和机械伤亡事故;职业发病率为零;防止环境污染(噪声、尘毒、三废)
达标率100%
;特种作业人员持证上岗率100%;对新开工项目的施工人员进行安全三级教育培训工作达到100%;对新开工的施工劳动人员意外伤害保险办理达到100%。 三、施工组织设计 1、由...
部门工作表态发言稿
答:
我们将严格按照华能安全性评价要求进行严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、新聘人员安全培训合格率达到
100%
,坚决杜绝安全素质不合格人员进入公司工作,堵住事故的源头,对于安规考试不合格者坚决予以清退,以全面提高公司员工的整体素质,
特殊工种持证上岗率达到100%
,加强劳动保护用品投入,按规定发放,确保施工中人身安全...
项目部安全生产管理目标责任书
答:
5%12、特殊工种持证上岗率:
100%
13、安全劳保用品配备率:100% 14、项目部内部矛盾纠纷的处理成功率达100%,杜绝民转刑案件集体上访和群众性闹事等事件的发生。 15、安全教育、检查次数、每月一次以上。 年终经检查考核,上述各项指标有其中之一未完成的,即为本年度安全生产不合格施工队,将依照有关规定对事故责任施工队...
药厂先进个人和集体评比标准
答:
5 、成本管理卓有成效 ,资金回收率达 80% 以上 , 按时如数完成各项上缴, 不拖欠农民工工资;6 、积极推广应用 “四新 ”成果 ,并取得显著的经济效益;7 、重视职工的技能培训教育 , 管理人员和
特殊工种持证上岗率达到
规定要求。二、先进个人 :( 一 ) 、优秀企业经理评比标准:1 、认真贯彻执行...
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