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烟草合同工和编制的区别
烟草
局
编制和合同工
合同
的区别
答:
1、劳动关系不同:烟草局编制是指由烟草局直接招聘
,签订正式劳动合同,享受国家相关待遇和福利的员工;合同工是指烟草局以合同形式聘用的工作人员,工作期限和薪资等都有明确约定,但不具备编制员工的待遇和福利。2、
工资不同
:编制员工工资由烟草局统一核算;合同工工资由单位根据经营状况等一系列因素确定。
烟草公司
正式
工和合同工区别
答:
区别主要是3个方面:1.待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2.
工作权限不同
:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3.招...
烟草公司
正式
工和合同工区别
答:
烟草公司正式工和合同工区别如下:
1、待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放
,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2、
工作权限不同
:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助...
烟草公司
正式
工和合同工有啥区别
答:
烟草公司直签和正式工区别:劳动关系不同、工资不同、公司对两者的运作不同
。【法律分析】烟草公司中的正式工是有编制的,而烟草公司直签的员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合所签订的合同工作,签订了合同代表公司的职工,但不代表是正式职工,直签是与劳动公司之间存在着劳动关系的,而正式工...
烟草公司
直签和正式
工区别
答:
1. 合同性质不同:烟草公司直签的员工通常没有编制
,属于合同工;而正式工则拥有编制,与烟草公司签订的是正式的劳动合同。2.
待遇差异
:合同工的工资通常由用人部门内部经费发放,相对较低,且扣除社保后的实际收入会更少。相比之下,正式工的工资由国家财政保障,较为稳定,并且工资水平较高,退休后...
烟草
局358
合同和
正式老员工
区别
答:
区别
如下:1、358合同指的是先签3年劳动合同再签5年劳动合同后再签8年,最后可以和单位签订无固定期限劳动合同。2、而正式工在企业是没有正式工这一说法的,在机关事业单位有这一
区分
:正式工是通过单位申请
编制
以后通过组织部发布招录信息,最后经过选拔出来的员工。3、而签订
合同的
无编制,在待遇上也...
烟草
局临时
工和
正式工怎样分别?
答:
主要
差别
还是在人事关系,如果人事关系在
烟草公司
,那么你就是正式职工,如果人事关系在劳务派遣公司,那就是临时工。现在烟草公司用人都实施
合同
制,所谓正式工签"劳动合同",所谓临时工签"劳务合同"。正式工一般是由烟草局系统所管理,聘用工只由你所在单位的人事部门管理。其次,在待遇上也会与正式工有所...
怎么判断自己在
烟草公司
是聘用还是正式工
答:
正式工:1、单位会接收你的档案。2、会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险。3、会和你签的合同日期是“长期”,而
合同工
都是“一年”或者短期。4、工资更高。上面说的前两个比较明显,根据单位提的条件就可以判断出来。
烟草
行业无固定期限
合同工的
待遇怎么样?跟正式工一样吗?
答:
肯定不一样,公积金,福利那是天地之别。我不知道你是哪个地区的,正式工是公务员,年终奖,工资都是
合同工的
N倍。合同工也就与别的单位同工种比较是比上不足,比下有余。中等水平吧。而且烟草上报上级合同工的年薪,实际到手也是没有的。中间又被烟草账做掉一部分。呵呵,我就是
烟草的合同工
,今年...
...去
烟草
专卖局,是不是正式职工,
与合同工有什么区别
,谢谢
答:
只能叫体制内员工,现在都改制了,我也是军队转业回到地方安置进了
烟草
,都是签署用
工合同
,不同的是
合同工
一签就是三年五年的,我那时候一签就是十年,十年后再签就是永久合同,而且合同工跟正式工的工资很大
的区别
,他们到期续签就要经过考试,你就不用了,直接等到退休,欢迎你成为烟草人!!!
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