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灵活就业社保几月没交就断保
灵活就业社保几
个
月不交就停保
呢
答:
法律分析:社保一般3个月不交就会断掉
。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办...
灵活就业几
个
月不交
算
停保
了
答:
灵活就业社保断缴3个月后会无效
。如未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。对于灵活就业人员来说,社保断缴的影响主要体现在以下几个方面:医疗保险:一旦社保断缴,从断缴的第二个月开始就无法享受医保待遇了。如果中途断缴超过3个月,那么在续保时,还会有3个月的...
灵活就业社保断
缴多久后就无效
答:
法律分析:灵活就业社保断缴多久后会无效,
根据不同的险种有不同的要求。医疗保险:符合参保条件的人员应在三个月内办理参保缴费手续
,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费三个月的情形,视为中断参保。养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不...
社保
连续几个
月不交就断
答:
2、医疗保险则不同,有的地方规定,
中断3个月以上就作废了
,需重新计算缴费时间,而且医疗保险不能补缴,具体可咨询当地社保中心。3、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,也就是说失业保险不能中断。4、工伤保险遵循个人不缴费原则,也就...
灵活就业社保三个月没交
答:
法律分析:根据社保政策的相关规定,
灵活就业人员三年内中断缴费不超过三个月的允许进行补缴
。单位为职工缴纳社保费,须与职工存在劳动关系,同时以就业管理部门确认的在本单位开始的就业时间,作为您在本单位缴纳社保费的开始时间。职工参加社会医疗保险中断缴费超过三个月以上,以及未按照规定在三个月内及时...
灵活就业
最晚
几月交不
过期
答:
灵活就业
人员
社保
缴费截止时间因省而异,但一般情况下,灵活就业人员缴纳社保需在当年完成,不能跨年度缴费,因此灵活就业人员社保缴费的截止时间一般在每年的12月底前灵活就业人员社保每年最迟是4
月份
缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
社保
断交多久就作废了
答:
1、
社保停交不会
失效。但社保停缴,无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是:(1)医疗险:连续3个
月未
缴费的,无法报销;(2)养老险:断交的不会作废,且可以补缴;(3)生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;(4)工伤险:一旦停交即...
办理了
灵活就业社保
一直没交费能
停保
吗?
答:
是可以通过办理补缴手续进行费用补缴的,
超过三个月就不能补了
。以上就是小编整理的关于办理了灵活就业社保一直没交费及相关的疑问解答,我们的缴费金额跟代缴与否、个人的参保选择有关,一直没交费可以停保,但是一般情况下并不建议停保,可以在三个月内补缴,以保证未来养老待遇的累计年限要求。
灵活就业社保
可以断交多久
答:
综上所述,
社保一般能断交三个月
,律师提醒您最好是不要断交,因为断缴在三个月以内的,参保人可以去进行补缴,并不需要重新计算缴费年限,断缴超过三个月的话,就要重新计算缴费年限了,社保中的医疗保险是不能断交超过三个月的。《社会保险法》 ...
灵活就业社保
最晚
几月交
答:
法律分析:
社保
每年最迟是4
月份
缴纳。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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