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澳门解雇劳工赔偿
澳门劳工
未到期被
解雇
应如何
赔偿
?
答:
合同没到期被辞退的赔偿如下:1.公司属于单方面违法解除劳动合同的,你可以依法拒绝辞退,要求公司继续履行合同
。2.如果你不要求公司继续履行合同,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的
经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
...
在
澳门
做
劳工
被炒了有
赔偿
吗
答:
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,
赔偿金数额是经济补偿金的二倍
,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳动者提出离职,企业不需支付补偿金 3.在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金; 《劳动合同...
澳门劳工解雇赔偿
法
答:
法律主观:工伤保险赔偿标准 如下:
1、在 停工留薪期 内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付
; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险基金 按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 。
关于
澳门劳工
,介绍费、劳务费已交。如果试用期或合约未到期被
辞退
,该怎...
答:
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
澳门
公司
解雇
员工按劳动法可以
赔偿
多少?
答:
1、澳门公司解雇员工按劳动法可以赔偿
,澳门的劳动法称之:澳门劳资关系法律制度,赔偿条款如下:2、澳门劳资关系法律制度 四、每当雇主主动解约时,除遵守二款所指预先通知期限外,应给与工作者一项解雇赔偿,其金额以五款所定之最高额为限,并按下列方式订定:a) 倘工作关系介乎三个月至一年者,相等...
澳门劳工
被
辞退
,应获得多少
赔偿
金?
答:
根据
澳门劳工
法相关规定,根据劳动合同剩余的月份数量乘以3日底薪,即如果公司跟你签订了两年的劳动合同,你上了5个月之后,公司将你裁员了,你可以拿到24-5=19,19X3=57,再加上15日法律规定缓冲时间给你去找下一份工作,就是57+15=72,这72日乘以你的每日底薪就是
赔偿
金。
在
澳门
的
劳工
合同期满了,公司单方解约,有
赔偿
的吗?
答:
合同期满是没有
赔偿
的。
澳门劳工
法,因公司没有到签约期的无故
辞退
的有
赔偿
吗
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。用人单位无故
辞退
劳动者的,应当向劳动者支付
赔偿
金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续...
澳门劳工
证合约未到期,雇员单方面要求辞职,雇员要
赔偿
违约金吗?_百 ...
答:
你好,根据
澳门劳工
条例规定雇主和雇员双方,任何一方单方面违约,是要根据劳工条例
赔偿
违约。具体赔偿也根据雇主条例对雇员日常工作表现,关于
辞退
如果双方达成书面或口头协议在劳工条例都有规定。满意望采纳!
澳门劳工
法律公司倒闭有
赔偿
吗?我花—万三去澳工作,不到半年公司倒闭了...
答:
【1】按照《
澳门
劳动关系法》你在澳门工作不到半年,可以得到14个工作日的工资
赔偿
。【2】根据《澳门劳动关系法》二、下列情况尤其构成雇主解除合同的合理理由:(一)无正当理由而不服从上级的命令;四、在无第一款规定的书面通知或所引用的理由缺乏根据的情况下,终止劳动关系的理由被视为不合理,雇员...
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