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深圳178天产假细则
深圳178天产假细则
答:
3. 奖励假为80天,陪产假为15天
。4. 若怀孕未满4个月而终止妊娠,产假时长根据医疗机构的建议在15至30天之间。5. 怀孕4个月至7个月期间终止妊娠,产假为42天。6.
怀孕满7个月终止妊娠,产假为75天
。产假申请所需材料包括:1. 身份证、结婚证、准生证、出生证、医生开具的怀孕周数证明等。部...
广东省
深圳市
南山区
产假
休息多久
答:
广东省深圳市南山区的产假规定为最多178天,其中包含了法定的98天产假以及地方规定的80天
。法律明确规定:根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方可以获得80天的奖励假,男方则能享有15天的陪产假。在规定的假期期间,工资照发,不影响福利待遇和全勤评奖。根据...
深圳178天产假细则
答:
深圳178天产假细则如下:
1、女职工生育享受产假:顺产的,计98天,难产的,增加30天;2、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天
;3、奖励假:80天;陪产假:15天;4、怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;5、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;6、怀孕满...
深圳178天产假细则
答:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。【法律依据】...
深圳产假
多少天 深圳社保产假规定多长时间
答:
① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天
。② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,
每多生育一个婴儿增加产假15天
。总结一下,以后深圳妈妈这样休产假 ① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=...
广东省
深圳市
罗湖区女员工
产假
时间是怎样的
答:
产假最多休
178天
,包括法定产假98天以及地方规定80天。法律规定:《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98
天产假
...
深圳178天产假细则
是什么
答:
法律分析:目前,深圳妈妈休产假执行国家和广东省的有关规定,最少可休178天:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),
可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天
。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,
每多生育一个婴儿增加产假15天
。法律依据:《深圳...
深圳产假
新规定,深圳规定是什么?
答:
1、生育一胎基本产假98天广东省奖励假80天178天 2、生育二胎的基本产假98天广东省奖励假80天178天 3、难产正常产假98天奖励假80天难产假30天208天
4、多胞胎生育每多生育一个婴儿增加产假15天
。【提示】2017年3月21日,深圳市六届人大常委会第十五次会议表决通过废止《深圳经济特区人口与计划生育条例...
深圳178天产假细则
答:
法律分析:
深圳178天产假细则
主要是《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》。条例规定,只要是符合法律规定生产的,享有80天的奖励假,而原本在《女职工劳动保护特别规定》中,已规定女职工的产假是98天,因此,两者相加,就是80加98,也就是178天的产假。法律依据...
广东
178天产假细则
答:
广东178天产假细则1、女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的,增加30天产假;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天产假;女职工怀孕未满4个月终止妊娠的,享受15天至30天产假。2、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的,享受75天产假...
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