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深圳独生子女护理假2024年新规定
深圳
育儿假
2024年新规定
答:
1、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,
女方在国家规定的98日产假基础上,再享受80日的奖励假总计178日;男方享受15日的陪产假
。2、在子女
3周岁以内,父母每年各享受10日的育儿假
。3、父母年满60周岁以上的独生子女每年有5日护理假患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。办理育...
2024
新版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 哺乳假 探亲假等24类
规定
和待 ...
答:
假期为30天;未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天
;如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为45天;已婚职工探望父母的,每四年给假一次,假期为20天。
2024年
休假
最新
版:病、事、婚、产、年休假等23类假期
规定
及待遇汇总
答:
丧假、带薪年休假、工伤假(停工留薪期)、探亲假、路程假以及社会活动假等也有明确的政策
。值得注意的是,中国农民丰收假和独生子女护理假等新设立的假期,反映了对特定群体的关怀。而育儿假则在2021年后逐渐普及,各地规定不同。2024年的假期制度详细丰富,员工可以根据自身情况和公司政策,灵活利用这些假...
2024
新版: 婚假 产假 年休假 病假 事假 哺乳假 探亲假等24类
规定
和待 ...
答:
7. **产假**:98天法定产假加各地奖励天数,多地延长至60天或更多
。8. **护理假(男方)**:各省份有不同天数规定,
从7天到30天不等
。9. **育儿假**:各地政策不一,2021年鼓励性规定,部分省份有具体天数。10. **产前假**:孕期女职工有产前检查和休息的权利,具体时长由政策和单位规定。...
护理假2024年新规定
答:
2、准备相关材料:一般请假需要的材料主要有结婚证和出生证明等,天数一般在3-15天不等
,具体要求以所在企业规定为准。3、办理请假手续:根据所在企业的请假规章制度,填写相应的请假单,找相关部门领导签字批准即可。综上所述,2024年护理假的新规定体现了对职工家庭责任的支持,不同地区根据当地的实际...
深圳
陪产假
2024年新规定
答:
1、符合法律、法规
规定
生育
子女
的,男方所在单位给予十五日
护理假
,女方所在单位增加生育假产假三十日,不能增加生育假产假的,给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。2、参加生育保险的,按照生育保险的规定执行。3、农村居民符合法律、法规规定生育子女的,可以参照前款规定,根据实际情况给予奖励。综上所...
2024陪产假国家
规定
2024年最新
陪产假
新规
解读
答:
2024年最新
陪产假
新规
解读 上海:陪产假
规定
:陪产假是晚育
护理假
,按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇,晚育...
陪产假
2024年新规定
答:
在考勤方面,多地也明确提出休假期间视为出勤。如,
护理假
长达1个月的河南明确
规定
,婚假、产假、护理假期间视为出勤;护理假为20天的湖南也明确,增加的产假、护理假视为出勤;护理假为25天的广西要求,休假期间的工资、津贴、补贴和奖金,其工作单位不得扣减。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有...
产假
2024年新规定
都有什么?
答:
国家
规定
是98天的产假,一般从分娩前半个月至产后两个半月。3、女性的产假 和以前的产假规定相比,胎产假调整为98天基本产假30天计生奖励(即二孩以内)假,共计有128天带薪休假。调整之后,取消了35天
独生子女假
和15天晚育假,全部产假都改为128天。4、产前假 一般怀孕满七个月,因为身体原因,可以...
哺乳
假2024年新规定
答:
2024年
哺乳假的相关
规定
:1、女职工有权在产假期满后哺乳婴儿有困难时请哺乳假,哺乳假的最长期限为6个月。2、哺乳假期间,工资按基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发放,不影响晋级、调整工资并计算工龄。3、对于生育第二个子女的女职工,哺乳假为3个月。4、对于生育第一个子女并领取《
独生子女
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