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消防员培训期间离职
专职
消防员
不干了会违约吗
答:
法律分析:政府专职
消防员
是合同制,按照《劳动合同法》的规定,用人单位只有在“
培训
服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前
离职
,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。法律依据:《中华人民共和...
新
消防员培训期间
,没签合同之前
离职
影响征信吗
答:
新消防员培训期间,
没签合同之前离职不影响征信
。法律分析征信:即个人信用报告的整理收集和评估。主要应用于银行业务,个人贷款、信用卡办理。银行需要查看个人的信用报告,并进行评估,这个过程就是征信。银行把各自掌握的关于您的信用信息交给一个专门的机构汇总,由这个专门的机构给您建立一个 信用档案(...
消防员
集训可以退出吗
答:
北京消防员集训期间退出:可以,
1、工作满规定年限未能晋升上一级消防救援衔
。2、因身体状况、现实表现、工作能力等不适宜继续从事消防救援工作。3、家庭发生重大变故本人申请退出,经批准的以及其他不适宜继续从事消防救援工作的消防员。
消防员
新兵训练有工资吗
答:
二、
培训期间
主动
离职
有工资吗 培训期间主动离职应该有一定的工资。 (一)培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬; (二)如果合同对培训的期间有相关的规定,按照相关的规定来执行。 试用期内,除了用人单位不需要按照《劳动合同法》第二十五条规定的情况支付经济赔偿外,其...
国家消防救援队
消防员
生病
辞职
要赔偿单位钱吗
答:
前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年,
消防员
行业内并无相关规定。所以如果消防员因为生病而
离职
时并不属于合同约定的
培训
服务期,是不用支付违约金的,正常离职即可。
专职
消防员培训期间
可以走吗
答:
这个要看合同约定了,和实际要走的原因,如果是恶意的,可能会有一定的处罚。
国家综合性
消防员
经过了一年的
培训
现在退出有没有影响?
答:
你现在退出,对你应该是没啥影响,反对国家就有影响了。这毕竟是国家综合性
消防员
,国家培养你们,应该是投入了大量的人力物力,花费了大把的金钱的,你就这样退出,不仅浪费了国家的钱力,更是国家的损失---因为国家太急需这样的人了,一旦有灾情,临时
培训
咋来得及?
消防员
中途
辞职
有什么影响
答:
亲您好
消防员
未满5年退出会有影响的。非正当理由提前
离职
的,以后不能再参加国家消防员招录,并且会上个人征信,对以后信贷进国企和事业单位有影响。
消防队培训
三个月不干了要给个逃兵吗?
答:
消防队培训
三个月突然不干了,是不是逃兵这个得看什么原因不干了,因为吃不了那个苦的话那就是彻头彻尾的逃兵了!
专职
消防员
试用期能
辞职
吗
答:
这为专职
消防员
在试用期内
辞职
提供了明确的法律依据。《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能
培训
的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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