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流水线不是人干的
流水线
厂真
不是人干的
答:
流水线的
特点就是简单,程序,枯燥,看不到前途。如果换作是你的孩子,你会送孩子到流水线工作吗?大部分人都不会。另外,现在的孩子都崇尚自由,流水线工作时间长,从早到晚,管理也严格,不能出厂,进出检查,上厕所申请,不能玩手机等等。慢慢地会有脱离社会的感觉,年轻人不太喜欢。我希望中国重...
人类为什么无法替代
流水线
?
答:
无需休息、不需要薪水的情况下一天24小时持续工作。其次,机器人和自动化系统可以精确执行预定任务,比如在一条
流水线
上进行重复性操作。最后,机器人和自动化系统可以大大提高工作效率和生产力,减少人工错误率,从而降低成本。
人为什么不可以当
流水线
工人?
答:
1.猴子缺乏复杂的逻辑思维能力,以及组织和管理能力。很难训练他们来执行复杂的、多操作步骤,需要高度的技巧和精细的操作。这使得他们无法胜任像
流水线
工作这样的高效、规则化的任务。2.与人类相比,猴子的物理能力和身体素质存在局限性,如力量、精度、手指的柔韧性等方面。这些因素加起来将使得训练猴子具...
都说
流水线
上的工作像“机器人”,真实体验到底如何?
答:
经常听人说
流水线
上的工作如同“机器人”一般,其实真实的流水线工作的确如此,每一个岗位上的员工都如同机器人一般,一天到晚都重复着简单而单一的工作。这样的工作,短时间内做做还可以,可能出于兴趣和好奇;但如果长时间在流水线工作,不仅会非常的劳累,对于我们个人前景和发展也极为不利...
为什么人不能当
流水线
工人?
答:
首先,人类不大规模训练猴子做
流水线
工人的主要原因是,与人类不同,猴子缺乏高度的社会、文化和工具使用能力。猴子的智力和行为模式并不能与人类相媲美,他们很难通过大规模训练成为高效的流水线工人。其次,即使猴子能够掌握工厂流水线中的一些工序,但是难以保证它们始终能够保持稳定和高质量的工作表现。
为什么说机器人不适合取代工人在
流水线
上的工作
答:
1. 所需技能不足:现代
流水线
上的工人需要具备复杂的技能和知识。例如,他们需要读取蓝图、使用工厂设备,进行复杂的计算和决策等。此外,他们需要处理复杂的信息和多变的环境,以及在各种场合下准确和高效地完成各种任务。猴子的智力和技能可能不足以胜任这些要求。2. 无法承受副作用:许多流水线工作在长...
为啥干类似
流水线的
活就是一个萝卜一个坑,顶不住或者说不好好干就会被...
答:
没有学历和经验要求,上手快,所以工厂不怕没有替补。一条
流水线
上,如果那个工位的效率低,干不出活,会影响下面的工序,影响产量。计件工资还会影响其他人的收入,自然会被替掉。当你啥都会
干的
时候,可能就会被提拔做拉长或者是其他基层管理,自然是不用担心这些问题了。
流水线
工人只能是年轻
人干
?
答:
只有电子厂的
流水线
才是如此,其它工厂的流水线很多中年
人的
,所以这个要具体看什么厂。
为何很多人如此讨厌工厂里的
流水线
工人岗位?
答:
有以下的原因:其一:简单重复的工作意味着无聊和乏味。在工厂上班,基层的管理干部,如线组长一般文化水平也相较低,一味地追求产量,对于
流水线
工人的管理简单粗暴,加之无聊和乏味的工作,严苛的纪律,往往会使人出现心理上的扭曲变形。长此以往,不利于身心的健康。其二:流水线作业,严重摧残身体健康。
为什么很多人都看不起
流水线
上的工作?这样的工作需要哪些技能呢?_百度...
答:
流水线
上的工作就是一个萝卜一个坑,技能非常单一,学习掌握的时间也不用太费功夫,时间长了人类的惰性,就会让人忘记学习,疲于学习心东西。而在一个流水线学到的东西也很难复制到其他的工作岗位上,和人社交的机会也很少,工作时间久了,正常的交流都很少,更加没有时间去接触新东西,可替代性比较...
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