55问答网
所有问题
当前搜索:
派遣工解除合同谁给补偿
劳动法
派遣工
辞退后
补偿
金由谁发放?
答:
劳动法派遣工辞退后补偿金由劳动派遣单位发放
,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的...
派遣工
被用工单位辞退向谁索取
赔偿
答:
派遣工被用工单位辞退向用人单位索取补偿
。派遣工合同没到期被辞退赔偿标准如下:1、
劳动者具有法定过错的没有补偿
,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,
违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金
;2、按劳动法规定,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同...
劳务
派遣人员解除
劳动
合同补偿
金由谁支付
答:
劳务派遣单位或者被派遣劳动者解除合同是否需要支付经济补偿金
需要支付经济补偿金 《中华人民共和国 劳动合同法 实施条例》第三十一条规定,劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止 劳动合同 的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《劳动合同法》 第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用...
劳务
派遣合同解除
后有经济
补偿
吗
答:
劳务派遣合同解除有经济补偿
。依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照该法相关规定与劳务派遣单位解除劳动合同。若出现劳动合同法第四十六条规定的情形,
用人单位应当向劳动者支付经济补偿
。劳务派遣单位是实际用人单位,劳务派遣单位和劳动者之间是真正的劳动关系。经济补偿金由劳...
劳务
派遣工
被辞退能否得到
赔偿
答:
劳务派遣工被辞退能得到赔偿。
经济补偿金应由劳动派遣单位支付
。具体标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向...
劳务
派遣员工
的经济
补偿
金由谁承担
答:
法律分析:在劳动合同期满的情形下,经济补偿金应由
用人单位
支付,与用工单位无关。
以下情形由劳务派遣单位支付
:(一)经济补偿金由用人单位支付;(二)在劳务派遣用工中,劳务派遣单位即用人单位;(三)劳动关系的解除主体是用人单位而非用工单位,即便用工单位无需用工,其权限也仅限于退回而非解除...
劳务
派遣员工
被辞退找
谁赔偿
答:
劳务派遣员工被辞退,赔偿金应由劳动派遣单位支付。劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被
用人单位
辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。劳务工维权策略:一、确定侵权类型确定是什么类型的侵权...
劳务
派遣
经济
补偿
金由谁支付
答:
法律分析:劳务派遣经济补偿金由派遣单位支付。如果是劳务派遣工被辞退的情况下,那么补偿金是由劳务公司来支付,
而不是用人单位来支付
,可以看一下当初签订的劳动合同,上面写的很清楚。在劳务派遣关系当中用工单位一般并不需要给派遣员工支付经济补偿金,需要支付经济补偿金的应该是派遣单位,因为劳动者和...
员工
被
用人单位
辞退
派遣
单位需支付经济
补偿
吗
答:
一、
员工
被用人单位辞退
派遣
单位需支付经济
补偿
吗?需要派遣单位支付;《中华人民共和国劳动
合同
法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法
解除
、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除...
劳务
派遣
到公司被公司辞退了找
谁赔偿
答:
法律分析:劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被
用人单位
辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。可以申请劳动仲裁维权。劳动合同法规定:用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立劳动合同,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2024劳务派遣全面转为直签
劳务派遣人员补偿金由谁承担
劳务派遣解除合同赔偿方
用工单位解除劳务派遣赔偿
劳务派遣被辞退赔偿谁负责
9月1号起不再允许劳务派遣
劳务派遣转正最新消息
劳务派遣合同经济补偿金谁出
国企干了十年劳务派遣