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派遣公司交社保与企业一样吗
派遣社保与
单位社保有区别吗
答:
劳务派遣工的社保应当由派遣单位缴纳,一般都是由派遣单位在工资中代扣代缴
。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由派遣单位缴纳社保。劳务派遣五险一金交多少?养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴...
劳务
派遣社保和
正式工社保
一样吗
答:
法律分析:一样的
,虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的...
劳务
派遣
员工和正式员工的五险一金有什么不同?
答:
社保缴纳方式不同:劳务派遣员工的社保缴纳方式取决于劳务派遣公司的政策
,而正式员工的社保则由工作单位全额支付。这意味着,劳务派遣员工的社保可能不如正式员工全面,保障程度较低。公积金政策不同:劳务派遣员工的住房公积金可能需要自行购买或通过劳务派遣公司购买,而正式员工的住房公积金则通常由工作单位全...
劳务
派遣社保和
正式工社保
一样吗
答:
劳务派遣社保和正式工社保一样
,具体如下:1、虽然说劳务派遣公司属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实跟企业缴纳的是一样的,没有什么区别;2、劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般经省市劳...
人力资源公司代缴
社保和公司交
有区别吗?
答:
缴费比例不同:不同的地区和政策会有不同的缴费比例
,但一般而言,企业直接缴纳社保的缴费比例会更高一些。缴费基数不同:企业的社保缴费基数是根据企业上一年度工资总额来确定的,而通过人力资源公司代缴社保的缴费基数则是由人力资源公司和企业协商确定的。缴费主体责任不同:企业直接缴纳社保,企业是社保...
葛洲坝路桥
公司
给劳务
派遣交
的五险一金基数和正式工
一样吗
答:
不
一样
。根据查询社保100网显示,劳务派遣员工和正式员工社保扣除不一样,劳务派遣员工的社保是由劳务
派遣公司缴纳
,正式员工社保由本单位缴纳,虽然在同一单位工作,但是劳务派遣人员和正式员工的工资收入有很大差距,劳务派遣公司都是按最低标准
缴纳社保
,而葛洲坝路桥公司正式员工单位都是按照最高标准缴纳。...
劳务
派遣社保和
正式工社保
一样吗
答:
法律主观:劳务派遣员工的社保由 劳务派遣单位 缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为 劳务派遣工 的用人单位是
派遣公司
,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来
缴纳社保
。法律客观:《中华人民共和国 劳动合同法 》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...
劳务
派遣社保和
正式工社保
一样吗
答:
一、劳务派遣
社保和
正式工社保
一样吗
虽然说劳务
派遣公司
属于第三方的中介公司,但是在社保方面其实
跟企业缴纳
的是一样的,没有什么区别。只要是专业正规的劳务公司,不管是五险还是一金都是会为其缴纳的。
社保参保
并不要求参保地。外地打工小伙伴参保户籍所在地和工作地均可。但是申明一点,社保...
社保
外包和单位
买
有区别吗
答:
不论是
社保
外包还是单位缴纳,所缴纳地及缴纳基数都不变,则你的
公司
自己
缴纳跟
通过劳务公司都是
一样
的,如果出现工伤、劳务纠纷等事情,不是你公司不用负责,只是在法律上劳务公司是第一责任人,你所在单位是第二责任人。劳务外包公司代购
买
的社保降低成本、舒缓资金压力、克服
企业
很多的规模经济弱点。最...
劳务
派遣社保和
正式工社保
一样吗
?
答:
一样
的,虽然说劳务
派遣公司
属于第三方的中介公司,但是在
社保
方面其实
跟企业缴纳
的是一样的,没有什么区别。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、...
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