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法约尔管理的五大职能
法约尔
提出了哪些
管理职能
和管理原则?
答:
(1) 法约尔指出,管理是一种普遍存在于各种组织的活动,
这种活动对应着计划、组织、指挥、协调和控制五种职能
。计划:对有关事件的预测,并以预测的结果为根据,拟订出一项工作方案。组织:为组织中各项劳动、材料、人员等资源捉供一种结构。指挥:有关促使组织为达成目标而行动的领导艺术。协调:为达成...
...地提出
管理的
计划、组织、
指挥
、()和控制
五项职能
。
答:
解析:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能
,并对每一个职能都进行了相应的分析和讨论。
什么是
管理五大职能
?
答:
管理活动有五种要素组成,
即计划、组织、指挥、协调、控制
。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了管理学的基础,建立了管理学的主要框架,沿用至今:
(1)计划
。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
法约尔
提出的
管理五大职能
是指什么
答:
法约尔提出的管理五大职能是指决策、组织、领导、控制和创新
。法约尔对每一个职能都进行了相应的分析和讨论,并认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动
计划
。五大管理职能含义介绍 五大管理职能是由管理学家法约尔提出,主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能,经管...
法约尔的五大管理职能
答:
法约尔的五大管理职能包括:1、
计划
。这是管理的基础,涉及对未来的预测和制定行动计划。计划应基于公司的资源、当前工作性质以及预期的未来发展趋势。2、
组织
。组织涉及为企业的经营活动提供必要的资源,包括物质资源和社会资源。这包括部门和职位的设置、人员的安排以及建立有效的领导体系。3、
指挥
。指挥涉及...
法约尔的五大管理职能
答:
1、
计划
职能:计划工作表现的场合有很多,并且有不同的方法。它的主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。2、
组织
职能:法约尔指出好的计划需要有好的组织,组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。3、
指挥
职能:指挥是一种以某些工人...
法约尔的五大管理职能
答:
法约尔的五大管理职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划是亨利·法约尔十分重视的一项职能,认为管理意味着展望未来;在制订计划时,要考虑到下级管理人员和一般工人的意见;一个好的计划应该具备统一性、连续性、灵活性、精确性四个特点,而要制订具有这些特点的计划,就要对每天、每周、每月、...
法约尔
提出的
管理五项职能
或要素是
答:
法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能
。1、计划。法约尔认为管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。管理人员在制定计划时,要对企业的经营状况有个整体的了解,要有积极参与的观念,并且对企业每天、每月、五年、十年等的经营状况进行预测,...
简述
法约尔
提出的
管理
五要素。
答:
查看答案解析 【正确答案】 法约尔第一次提出了管理的组成要素,
即计划、组织、指挥、协调、控制五大职能
,并对这五大职能进行了详细的分析和讨论。他认为,计划是探索未来和制定行动方案;组织是建立企业的物质和社会双重结构;指挥是使其人员发挥作用;协调是连接、联合、调和所有的活动和力量;控制是注意...
法约尔的五大管理职能
答:
法约尔的五大管理职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。计划:管理意味着要着眼于未来,预见未来可能的发展趋势,预见公司可能有的机遇,然后根据公司所拥有的人、财、物等一系列资源,制定出公司或者所管理部门下一步的行动计划。组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。在这一部分...
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