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法约尔对科学管理理论的贡献
法约尔的
一般
管理理论的
主要
贡献
是什么?
答:
2、倡导管理教育:法约尔认为管理能力可以通过教育来获得
,“缺少管理教育”是由于“没有管理理论”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。3、
提出五大管理职能
:法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五...
法约尔对管理
学
的贡献
体现在哪三个方面?
答:
法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。
(一)揭示了管理的本质
法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,他用了两个不同的法文词来表示。他认为,“经营”的意思是指导或引导一个组织趋向一个目标,它包括六种活动,即:技术活动、商业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动;...
法约尔的理论贡献
主要有哪些方面?
答:
法约尔对西方管理学发展的理论贡献主要体现在以下三个方面。
揭示了管理的本质 。提出了管理的14条原则
。
阐述了进行管理教育和建立管理理论的必要性
。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念。经营是引导一个组织趋向一个目标。经营包含六种活动:技术活动(生产)、商业活动(交换)、财务活动(资金的...
法约尔对管理
学的主要
贡献
是什么?
答:
法约尔在其代表作《工业管理与一般管理》中提出的一般管理理论对西方管理理论的发展具有重大影响,
成为所谓管理过程学派的理论基础
。一、
六种经营活动和五大管理职能
。他认为经营和管理是两个不同的概念。经营是引导一个组织趋向一个目标。包含六种活动:技术活动(生产)、商业活动(交换)、财务活动(资金...
法约尔对管理
学的主要
贡献
是什么?
答:
法约尔提出了著名的14条管理原则:1、劳动分工原则
。2、权利与责任对等原则。3、纪律原则。4、统一指挥原则。5、统一领导原则。6、个人利益服从整体利益原则。7、员工报酬原理。8、集权原则。9、等级系列原则。10、秩序原则。11、公平原则。12、人员稳定原则。13、首创精神原则。14、团结合作原则。
法约尔
一般
管理理论
主要包括哪些内容?其
贡献
与不足是什么?
答:
管理之所以能够走进大学讲堂,全赖于
法约尔的
卓越
贡献
。一般管理思想的系统性和理论性强,
对
管理五大职能的分析为
管理科学
提供了一套
科学的理论
构架,来源于长期实践经验的管理原则给实际管理人员巨大的帮助,其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰勒的
科学管理
之后,一般管理也被誉为...
法约尔管理理论的优缺点(
法约尔管理理论的贡献
和局限性)
答:
贡献
:(1)提供一套
科学的理论
框架。(2)一般性,可以应用于除工商
管理
企业外,还可以用于政府、教会、慈善机构和军训组织等。(3)具有管理原则的实用性。局限:(1)缺乏弹性,以至于有时实际管理者工作无法完全遵守。(2)有些概念混乱
法约尔
为什么是
管理
学之父?谢谢了,大神帮忙啊
答:
法约尔是管理理论的创始人,法约尔的管理偏重于公司的管理,弥补了泰勒科学管理的不足对组织管理理论作出了很大的贡献,他曾经提出了管理的十四条原则. 1.工作分工 这条原则与亚当斯密的“
劳动分工
”原则是一致的。专业化通过使雇员们的工作更有效率,从而提高了工作的成果。 2.职权 管理者必须有命令...
法约尔
一般
管理
原则的内容和14条管理原则分别是什么?
答:
法约尔对管理理论的
突出
贡献
是:从理论上概括出了一般管理的原理、要素和原则,把
管理科学
提到一个新的高度,使管理科学不仅在工商业界受到重视,而且对其他领域也产生了重要影响。法约尔认为,一个公司的组织经营活动,必须解决如下两个主要问题。(1)管理的14条原则:法约尔根据自己在大企业的管理经验,提出...
科学管理
之父,
管理理论
之父,组织理论之父分别是什么?
答:
法约尔
的一般管理理论是古典管理思想的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,法约尔的组织管理理论是从组织的高层管理角度研究管理,这是其
管理理论的
重要特点。法约尔提出的管理活动的五种要素是其最主要
的贡献
。这五种要素实际上就是管理的五种职能,并形成一...
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