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法定理由和合理理由的区别
著作权
法定
许可
和合理
使用的比较?
答:
综合二者的区别就是,
合理使用不需支付报酬,而法定许可必须
;合理使用不需在著作权人没有声明不得使用的前提下进行,而法定许可必须。合理使用与法定许可这两个概念,在90年的著作权法的实施过程中,理论界就已经开始使用。在新的著作权法颁布实施,改变了原著作权法对合理使用以及法定许可范围的规定。...
著作权的
合理
使用和
法定
许可使用分别是什么?
答:
二者的区别主要两点:一是,合理使用不需支付报酬,而法定许可必须支付报酬
;二是,不管著作权人有没有声明不得使用,合理使用均可以进行;而法定许可必须在著作权人没有声明不得使用的前提下才能进行。
无正当
理由
是什么意思
答:
法定正当事由,比如不可抗力
。就事情来说,正当和不正当首先是从道德层面和法律层面去判断,还有就是否符合主流价值观,是否损坏到他人利益。而理由就是做事的原因,缘由。所以一般合理合法的事情可以有正当理由。不合理合法的事情很难找到正当理由。无正当理由是一个非常宽泛的概况词,也可以把其理解为一切...
合同解除的
法定理由
是什么
答:
法律分析:(1)出现不可抗力,因为出现不可抗力致使合同目的不能得到实现的;(2)其中一方当事人在履行期限到之前,明确表达或者以其行动表明不继续履行合同约定的主要债务;(3)其中一方当事人不仅没有在约定期限内履行债务,并且在经过另一方当事人催告后,依然没有在
合理的
期限里履行的;(4)其中一方当...
解除无固定期限合同的
法定理由
答:
法律主观:关于解除无固定期限劳动合同的合法
理由
,就是劳动者或用人单位能够解除该合同的正当的、有效的理由,具体包括:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百六十二...
离婚的
法定理由和
法定情形
答:
离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式,两种离婚方式的离婚
理由和
法定情形
不同
:1、协议离婚,以双方自愿离婚为
法定理由
;2、起诉离婚时法院判决离婚以“感情确已破裂”作为法定理由。具体的法定情形有:1、有配偶者又与他人登记结婚或者与他人以夫妻名义共同生活;2、当事人实施家庭暴力或虐待,对负有抚养义务...
解除劳动关系
法定理由
都有哪些
答:
1.双方合意解除劳动关系,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;2.过失性、非过失辞退;3.裁员和辞职,用人单位濒临破产或进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员;4.主动提出解除劳动合同;5.劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。 一、解除劳动关系
法定理由
都有哪些 1.双方合意...
公司辞退员工的
法定理由
都是指什么规定的算法定理由?
答:
要有证据证明确实不胜任,再
合理
调岗或培训,再有证据证明仍然不能胜任,才能解除,且需要支付经济补偿金。未调岗或培训直接解除的违法。应该支付劳动者赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。如被违法辞退,建议申请劳动仲裁维权。申请劳动仲裁程序如下:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内...
用人单位解除劳动合同的
法定理由
具体有哪些
答:
用人单位解除劳动合同的
法定理由
具体有劳动者有过错的,劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定的规章制度不得与国家的法律、法规相抵触。劳动者没有过错,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作。用人单位解除劳动合同的法定...
解除房屋买卖合同的
法定理由
答:
解除房屋买卖合同的
法定理由
有以下几点:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的。但不是有不可抗力就可以解除合同,而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。(二)与主要债务履行相关又可分为两种情况:1.预期违约 指在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行...
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