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没有社保怎么证明工作年限
以前
工作没
交
社保怎样证明工作年限
答:
法律分析:到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
。如果您保留了入职登记表,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
没有
缴纳
社保
的工龄
如何
认定
答:
可以通过提供工作合同、工资单、单位证明等材料来证明个人的工作年限
。一、个人实际工作情况 个人应详细梳理自己的工作经历,包括起始时间、工作单位、工作岗位等,确保提供的信息真实可靠。二、相关证明材料 为了证明自己的工作年限,个人可以提供以下材料:1、工作合同:与用人单位签订的书面合同,可以证明劳动...
没交
社保
的工龄
怎么证明
答:
该情况可以:到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
。如果保留了入职登记表,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,
劳动合同等都能从法律上证明工作年限
。工龄是指职工在同一单位累计的工作时间,通常以年份来计算。工龄是衡量职工工作经验和稳定性的重要指标,在不同的领域和行业中...
没交
社保
的工龄
怎么证明
答:
没交社保的工龄可以到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明
。根据查询中国政府网显示,《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动...
毕业10年未交
社保怎么证明工作年限
答:
您好,根据您提供的情况,以前工作没有交社保,
您可以找本单位负责人事和职称管理的部门开具,然后加盖公司的公章;另外工资发放记录,职工手册
,解除劳动合同证明书,
劳动合同等都能从法律上证明工作年限
。本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,包括实习的时间,但不包括其中不连续工作之间的待业...
没交
社保
的工龄
怎么办
答:
即使
没有
购买
社保
,也可以计算工龄,工龄和社保并没有直接的关系。工龄计算方法如下:1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位
工作
,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...
没交
社保
算不算
工作年限
答:
法律分析:未缴
社保没有工作年限
,如果是在国家实施养老保险制度前,国家承认的工龄是视同缴费年限的,但在国家实施养老保险制度后是按实际缴费计算工作年限的。如果要计算视同缴费年限,必须要实际缴费五年以上(各地有所不同,有的地方10年以上),实际缴费没有达到五年以上,不能享受视同缴费年限。所以...
2年
没有
缴纳
社保
,
怎样
提供
工作证明
答:
你可以选择去你所在单位的办公室,请他们开
证明
,证明XXX同志是本单位
工作
人员,盖上单位公章就可以了。如果
没有
单位,属于待业退休自由职业者等,你就去你所在社区的居委会,请他们开证明,证明XXX是XX社区的居民,盖上居委会的公章。如果是农村,你就去村委会。根据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系...
以前的公司签订
了
劳动合同10年,但公司
没有
参保,工龄
怎么
计算?
答:
工作年限
或连续工龄计算应按国发文件的规定计算,即满一个周年才能算一年。工龄的计算会严重的影响到不利的享受,比如说发生工伤的时候,也需要根据工龄的长短来计算相关的一些赔偿的费用。单位有劳动合同,但
没有
依法缴交
社保
的,属于违反劳动法的行为,劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律依据《中华人民共和...
没有
缴纳
社保
的工龄
如何
认定
答:
工作年限
或连续工龄计算应按国发文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。1、
没有
缴纳
社保
的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法实施细则》第八条,参保人员在协议医疗机构...
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