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没有找到合适工作辞职
想
辞职
,但是
没找好工作
,怎么办?
答:
如果没有特殊情况,在没找到好的工作前,就暂时不要辞职,等新工作落实后再辞职也不迟
。如果有事必须辞职也急于要辞职,那就不要挑三捡四了,就赶紧找一份、差一些也没有关系, 先换个再说,等把事情处理好,再去找个满意些的。
没有找到
新的
工作
就
辞职
,这样做对吗?
答:
三,能力强
辞职
以后可以顺着顺利找到理想
工作
,这样的人辞职就谈不上幼稚,对于。能力低下的人来说还没有做好准备就贸然辞职显然是幼稚的但是对于能力强的人来说。情况就不一样了,能力强的人,具备高人一筹的专业技能水平即使是先不做相关准备也可以很轻视的找到新的工作,因此这些人在
没有找到
新工作...
我想
辞职
,但
没有合适
的
工作
怎么办,又想改行
答:
三思,与新行业是否匹配。了解后就要比较,寻求共同点,一般来说知识技能、面对客户群、
工作
模式三方面中有一方面有共同点就比较
好
转行,比如都是做销售,原来是销售日用品的如果改做销售可乐了,虽然行业变动了,但面对的客户群
没有
变化,就比较好上手。
没找到合适
的
工作
之前,辞掉现有的工作理智吗?
答:
如果说没有找到合适的工作就辞职,
其实是一件非常不理智的事情
。因为大家在找工作的时候可能会发现特别的麻烦,而且想要找到一份满意的工作也需要花费很久的时间。在这个过程当中,大家的压力会非常大,甚至还有一些人会出现经济危机。所以说想要换工作的时候,大家也可以提前看一下有没有自己比较心仪的工作。
没有找到合适工作
要不要
辞职
答:
都是加量不加价。现在的行情,岗位竞争更激烈了,因为市场需求少了,竞争者多了。要是短时间内你不能
找到工作
,你家里有矿还好,
没有
积蓄和资源还是先老老实实做着,毕竟要养活自己,养活一屋人,有贷款的压力更大,等
找到合适
的工作,可以看上面给的换工作的意见。别冲动,三思而行。
没有找到
新的
工作
就
辞职
会不会太不理智了
答:
我觉得不会,裸辞的人太多了,他们不是不理智,而是衡量过了继续留在原来的
工作
岗位上,和找新工作,两者之间哪个更重要。有一些工作岗位其实是在折磨人,在消耗你的精力,如果你不
辞职
的话,就会一直被拖着,只有你辞职了,才能够
找到
新的工作。所以那些劝人不要裸辞的人,还不如劝他们
好好
考虑之后,再做打算。 我朋友从...
没找到合适
的
工作
就
辞职
会不会被认为很傻呢?
答:
关于是否裸辞,我个人是这么理解的,要看你现在每天的
工作
内容,对你个人的发展,以及你跳槽的方向有
没有
帮助。如果有,那就再忍耐一下,边在工作中学习进步,边寻找下家。如果没有帮助,那趁早走,因为对你自身而言,继续工作下去是痛苦的,对你的下家而言,多出来的这段工作时间也不是加分项。就好比...
没有找到工作
就
辞职好
么
答:
没
找好工作
就
辞职
也叫“裸辞”,指的是还
没
找好下家就辞职,不考虑后路,意味着离开的决然。因工作压力身心疲惫达到了极限,或长期缺乏工作幸福感,选择裸辞的白领正在增加。对“裸辞”劳动者的建议:1、工作再痛苦,也要先做好梳理 “裸辞”一身轻。但在“裸辞”之前,最好还是为之前的工作经历做一...
裸辞三个月还
没找到合适
的
工作
,是降低对薪资的要求,还是坚持自己的标准...
答:
既然裸辞了,可能是之前的工作不
适合
自己的工作标准,如果降低薪资要求寻找一个非自己工作标准之内的工作,久而久之还会恶性循环,与其纠结犹豫,不如结合自身情况,寻找平衡点,适当取舍:1. 降低对薪资的要求:如果你目前面临经济困难或者急需一份工作来维持生计,降低对薪资的要求可能会增加你
找到工作
的...
想
辞职
还
没有找到
下家,过来人建议裸辞么?
答:
更何况是在
没有找到
新
工作
的时候选择裸辞,这其实是对自己一种极其不负责任的表现,也是自己抗压能力太差的表现。每一个人在工作中都会遇到困难和感到委屈,我觉得如果这份工作不那么尽人意,那就先不要选择
辞职
先忍耐一下,试着去找比这个更好的工作,如果找到了再选择辞职。这样无缝对接,也不会让...
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