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没拿到劳动合同有效吗
劳动合同
签了没有给我,
合同有效吗
答:
劳动合同签了没有给当事人,合同有效
。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式...
签订
劳动合同
但是没有
拿到合同
合同还
有效
么?
答:
合同有效的
,你可以要求单位给你一份合同。纵横法律网-江苏汇方律师事务所-金震宇律师
劳动合同没拿到
手算不算
有效
答:
法律主观:劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效
。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。法律客观:《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背...
劳动合同
签了没给我
有效吗
视频时间 00:49
...但一份都没有给我 这
合同有效吗
公司违法了吗
答:
合同有效
,公司没有给劳动者一份劳动合同属于违法行为。根据劳动法及劳动合同法的规定,用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同,用人单位和劳动者各持一份,只要合同内容不违反法律,那么合同就是有效的,劳动者可以要求公司给自己一份劳动合同。法律分析新劳动合同法明确规定劳动合同需给劳动者一份。 劳动者...
双方签了合同可是有一方
没拿到合同
,这
合同生效吗
!
答:
并经用人单位与劳动者在
劳动合同
文本上签字或者盖章
生效
。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动合同没拿到
手算不算
有效
答:
劳动合同未
发放给员工并不等同于合同无效。如果劳动合同是双方当事人依法签订的,那么合同本身是
有效
的。然而,用人单位有责任向劳动者提供书面合同副本。如果没有这么做,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位改正。根据《劳动合同法》的规定,以下劳动合同是无效或部分无效的:1. 劳动...
签
合同没
有给我一份这样
有效吗
答:
因此,签完合同不给对方一份不会影响到合同效力;2、用人单位没有将一份
劳动合同
给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是
生效
的,劳动者可以向劳动部门投诉,要求用人单位给自己一份劳动合同。劳动合同的特征: 劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特定性。一方...
劳动合同
没有给劳动部门,请问
有效吗
?
答:
至于这种情况下的合同是否
有效
,这可能需要具体分析。一方面,即使
劳动
者没有
拿到合同
,如果合同内容确实反映了双方的真实意愿,并且没有其他违法行为,那么合同本身可能是有效的。但另一方面,用人单位未将合同给予劳动者和劳动部门,可能导致劳动者在维权时面临困难,且用人单位可能因此面临法律责任。因此,如果...
劳动合同
没给到本人
有效吗
答:
有效劳动合同
公司没有给劳动者一份一般不影响劳动合同的效力。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同怎么写?员工劳动合同书甲方(用人单位):乙方(劳动者):甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方...
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