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没做过文秘写材料
我没有做行政
文秘
的经验可以做吗 ?对那没有任何的接触
答:
当然可以啊 这个行政
文秘
需要及时灵活地文字处理 事物处理能皆可以了啊 没必要非要什么经验啊 靠的是个人综合素质
文秘
怎样提高写作能力
答:
第四要多作调查研究。写文章不进行调查研究是不行的。比如,要一个文职人员写一份产品说明书,如果不去调查的产品,不去研究这个产品,那么,光凭想象也是写不出的。作为
文秘
人员,有更多的机会去深入了解,深入调查一些相关事情,写文章才有
材料
。第五要掌握文秘写作范围。如果连文秘写作的范围都不清楚...
文秘
写作的方法技巧
答:
没有哪个人天生会
写材料
,会写、能写材料的人,都是要通过无数次的实践锻炼、历经很多次失败以后才学会的。 4、多请教修改。写出来的信息不要急于出手。属于时效性比较强的,如会议信息、领导检查调研类的,要尽快报送以外。不属于时效性强的,如典型经验类、总结类的信息,写出初稿以后,一定要反复修改,多次修改,仔细...
教你
文秘
写作五大窍门
答:
修改既可以弥补一次思维的不足,又可以使公文
材料
逐步接近完善,使我们的写作水平不断得到提高。从这个意义上说,公文是“三分写、七分改”。 这里,关键是要做好两个方面的工作:一方面,自己要认真、反复地修改。既要看题目是否精当、凝炼生动,与材料吻合,又要看谋篇布局有没有问题,结构是否合理,次序是否顺畅;既要...
浅谈秘书如何写好
材料
答:
常常为
写材料
,废寝忘食,通宵达旦,文稿纸扯了一张又一张,蓝墨水吸了一管又一管,烟头丢了一只又一只,茶水也喝了一缸又一缸,手写酸了,腰勾痛了,腿发麻了,屁股坐得发烧了,累得不网象个人样。写完了,交给科长;科长看了,改了,交给
文秘
;文秘看了,改了,交给主任;主任看了,改了,呈报领导;领导看了,批了,...
没做过文秘
工作,
做文秘
难不难
答:
这种事务性工作,首先要多了解公司的各种信息,领导的行事工作习惯,平时注意观察,做事要仔细认真,不懂之处多向同事请教,遇到什么问题想办法用合理方法方式解决就是。
新手如何做好
文秘
工作
答:
办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。小白新入职场,你知道新手如何做好
文秘
工作吗?1、要忠诚、勤奋、谦和、周到、多思、慎言:秘书的素质,有全面性。诸多素质中,首在忠诚,即对事业忠诚,对领导忠诚;勤奋是第一要务,因为辛苦,...
我想知道文员是什么的,
没做过
文员的可以胜任吗?
答:
工作内容如接电话,复印,打字,传真,写文稿,订票等等.关键在于细心,主动,诚实,灵活.具体一些如下:办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。2. 负责办公室的
文秘
、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。3. 负责总...
我想做文员但没有经验该怎么办
答:
做文员但没有经验,你只有找一个公司先从基础做起,苦练内功。你想做一个合格或者优秀的文员,必须具备如下几点:1、良好的文字处理能力,这是保证自己工作方向的基础,能让主管省事或另眼相看,这也是提升自己能力和地位的一大法宝。这里的学问很深,自己最好备1本办公文书写作大全之类的书,这是必备的...
如何写好公文
材料
?
答:
怎么做?一定要弄清楚领导意图,避免南辕北辙,做无用功。四、多检查,精益求精出好文好的公文不是写出来的,而是改出来的。写好初稿后,一定要反复修改,要求内容突出、观点正确、
材料
详实、论证准确;语言也要进一步精炼,要求准确、客观、简明、朴实。写好后需要层层审核。如有问题,及时修改、精益...
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