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江苏产假怎么算
江苏产假包括双休日和节假日
吗
答:
1、按照国家规定的产假天数计算基础产假
;
2、根据当地政策确定是否有额外的产假天数
;3、将基础产假和额外产假相加得到总产假天数;4、
总产假天数包含周末和法定节假日
;5、如遇特殊情况(如难产、多胞胎出生),产假天数会有所增加。综上所述,江苏省的产假规定为158天,不包括国家法定的节假日。根据《...
江苏省产假
多少天2023年新规定
答:
或拿
符合生育规定的夫妻,在女性休产假期间,男方还享有不低于15天的陪产假
。 3、育儿假 育儿假指的就是在子女未满3周岁之前,用人单位基昌必须给予在职员工一定的...
江苏产假
多少天
答:
1、江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假
;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
江苏产假
是128天还是158天
答:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎
,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。江苏女方在享受国家规定产假的...
江苏产假
多少天
答:
一、江苏产假多少天1、江苏产假149天。
具体是:(1)女性产假从原本的128天延长到了149天,男方的护理假为15天
;(2)遇到法定的节假日可以继续休假,把失去的国家法定休假日补回来,比如中秋、元旦之类的假日可以补休,但是正常的双休日却是不能补休的。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条...
江苏产假
158天是
怎么算
的
答:
法律主观:新 产假 158天的算法是, 女职工 生育享受98天产假,部分地方有 晚婚晚育 假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定...
江苏省产假
多少天2023年新规定
答:
生育的,享受98天
产假
,其中产前可以休假15天,符合《
江苏省
人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假工资规定 根据《江苏省工资支付条例》(江苏省第十届人民代表大会常务委员会公告第85号) 第二十九条规定:劳动者...
江苏产假
158天文件细则
答:
4. 生育津贴的
计算
方法:生育津贴等于单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数。若生育津贴高于员工原工资标准,用人单位不得扣发;若低于原工资标准,差额部分由用人单位补足。生育津贴不需缴纳个人所得税。综上所述,
江苏省
对
产假
的规定为在省内生产的夫妇提供158天产假。符合国家生育政策的...
江苏产假
128天
怎么计算
答:
江苏省
规定生育子女的女职工,享受98天
产假
,其中产前可以休假15天,符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育的,延长产假30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;怀孕不满2个月流产的,享受不少于20天的产假;怀孕满2个月不满3个月流产的,享受不少于30天的...
江苏
二胎
产假
多少天2024年
答:
江苏省
符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定
产假
(98天)的基础上,可以延长产假30天,达到128天。此外,男方享受护理假15天 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的...
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