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求职被问这段时间在干什么
...如果碰到以前的同事问起我
这段时间
去哪里了?
答:
这个
现任可能在应试者方面,因为他对问题涉及的范围认识不够,但更可能在主考官方面,或者因为他的问题组织得不好,或者讲得太 简单太急速。假如明知主考官问得不妥当,也不应该当面指出“您的问题很模糊,我不知道您想
问什么
”,最好是婉转一点表示自己不大明白问题要求哪一方面的答案,尝试给最可能接近的资料,说“不知...
面试
被问
职业空白期如何回答
答:
当被面试官问起简历空白期时,
如果求职者在这段时间内对自己的职业规划做了一次全面复盘
,并且利用这段时间为自己充电,完善自己所欠缺的部分,为之后的工作储备足够的技能,提高了个人的技能,相信能够得到面试官的“青睐”。3、着重能力过关,有清晰职业规划 如果一段空白的职业期,可以加强候选人的专业...
如何回答HR的问题“在职场空窗期做了哪些事?”
答:
强调你在空窗期间所做的积极的事情:这可能包括学习新技能、参加社区服务、自我提升、旅行等等
。强调你在这段时间里是如何保持积极、充实和活跃的。说明你如何应对职场空窗期的挑战:在空窗期间,你可能遇到了一些挑战,如找工作、保持动力和自我管理等。强调你在这个过程中采取的行动和策略,比如积极网络...
面试
被问
空窗期|这样回答HR都认可
答:
面试官:空窗期如果全拿来休息,
什么
都没思考、没有复盘、没有提升的话就会很扣分。 错误示范: 1. “生病了一
段时间
,在家休息。”面试官会担心你身体状况能否承担工作强度和压力。 2. “想放松一段时间就辞职了。”面试官会觉得你缺乏工作稳定性。 3. “这期间一直在
找工作
,但是还没找到。”面试官会认为你缺...
面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?
答:
空窗期是简历上既没有工作也没有学习的空白期,在我们国家,
求职
时大部分hr都会问空窗期你
做
了
什么
。有人厌恶这种若有若无的窥探感于是闭口不谈或怒怼回击,有人
被问
的次数太多彻底摆烂乱答一通,选择什么方式面对
这个
问题是大家的个人自由,但我相信点开这个问答的朋友多数是想争取一下某份工作的。...
空窗期算不算职业上的污点,简历上有半年空窗期怎么解释好?
答:
在面试时如果
被问
到空窗期,可以根据实际情况解释为学习、考证、照顾家人、健康原因等。也可以说明
这段时间做
了一些社会实践,积累了社会阅历。并表明这段经历让自身成熟了很多。如果是长期空窗期,也可以考虑解释为创业尝试或职业转变等合理原因。还可以强调这段时间并没有浪费,而是充实自我,学习了许多新的...
HR问“
为什么
中间有这么长
时间
没工作”该如何回答?
答:
02明确时间分配 HR在看到
求职
者工作空窗期较长,他们会好奇求职者究竟在
这段时间做
了哪些事情。以此来衡量求职者的能力、职业稳定性、职业态度等情况。求职者在回答时,要重点阐述如何使用空窗期时间上。介绍自己的时间分配情况,以及获得的相应成果。常见“空窗期”时间分配有陪伴家人,学习充电,转型准备...
你有过职场空窗期吗?那段
时间在干嘛
?
答:
三、增加外在活动 除此之外,我还积极参加一些职场社交活动,多参加几次行业相关的会议,沟通交流。这不仅可以帮助自己开拓眼界,增加人脉资源,而且还能够有机会和资深从业者互相学习,从而提升个人功力。综上所述,在我职场的空窗期,我花费不少
时间
去提升自身能力,参加公益活动,同时参加一些职场社交活动...
空窗期2年被质疑,如何回复轻松拿捏HR
答:
重点是在
这个
阶段你做的事对于岗位有没有价值。 HR问到空窗期,其实在意的是:你的工作稳定性?工作能力是否契合岗位?能否快速进入工作状态?只要你打消以上这些疑虑,面试状态好,各方面表现都很正向。 空窗期就不会成为你
求职
的软肋! 空窗期太久,面试前你需要准备: 1、简历上适当模糊
时间
概念可以以年为单位记录工作...
面试
被问
空窗期久怎么回答比较好
答:
另一方面,诚实地解释你的空窗期实际上可能对你有利。2、不要谈职场空窗期色变 如果工作岗位的空窗期比较短,比如半年以内,不需要特别说明。
这段时间
,工作交接、放松、家庭原因、学习充电等都在可以理解和接受的范围内。半年多了,需要好好解释一下。如果你有具体的原因,说实话,但使用一些技巧,...
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