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民工工资保证金保险
农民工工资保证金
保函是否保障了农民工权益?
答:
农民工工资保证金
保函是规定施工单位支付建筑务工人员工资的
保险
,以第三方担保的形式来保障民工工资的正常发放,可以优先权保护工人因其就业而产生的债权,以使工人能在破产雇主的资产中获得偿付,保证承包商按时将工资支付给农民工。因此农民工工资保证金保函能够保障了农民工权益。 一、农民工工资保证金...
农民工工资
支付
保证保险
保什么?五大条款全面解读
答:
保险机制的引入 在
工资保证金
制度中引入保险,是应对
农民工工资
风险的必然选择。
保险公司
为工程项目所在地的施工承包人提供保险,确保其按约支付建筑务工人员工资。这一创新不仅体现在企业申请开工许可证时所需的工资支付履约证明,更是一种风险防控机制,能在企业未能履行支付义务时提供工资保障。保险主体揭秘...
农民工工资保证金
交到哪个部门
答:
农民工工资保证金
由人力资源和社会保障部门或指定机构进行管理和监督。当发生农民工工资拖欠问题时,相关部门或机构可以使用该保证金来支付农民工的工资,确保农民工的合法权益得到保障。综上所述:农民工工资保证金应交至当地的人力资源和社会保障部门或指定的银行账户。用工单位应按照规定的方式和标准进行缴...
农民工工资保证金
缴纳的规定如何
答:
农民工工资保证金
缴纳的规定如下:农民工工资保证金缴纳农民工工资保证金,是指在工程开工之前,由建设工程项目审批行政部门负责通知,并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管,并实行专户存储、专项支取,任何单位和个人不得挪用。
建筑工程称为(两金)的是指哪两金
答:
建筑工程中的"两金"指的是养老
保险
保证金和
农民工工资保证金
。养老保险保证金是企业为了确保员工在离职或因年老和残疾而无法工作时能获得养老支持而支付的年金或一次性付款。这部分资金由员工、企业和员工共同支付,并由劳动行政部门的社会保险和专业机构管理。农民工工资保证金是在项目开始前,施工单位需...
农民工保证金
保函费率多少
答:
法律客观:一、
农民工工资保证金
缴纳比例最新法律规定2018《农民工工资保证金管理暂行办法》第十条建筑施工单位按下列标准预存农民工工资保证金:(一)工程合同价款在100(不含100万)万元以下的,按工程合同价款的5%预存;工程合同价款在100万以上至200万元的(含100万元),按工程合同价款的4%预存;...
农民工工资
履约
保证金保险
是按年收费吗
答:
不是。根据查询国家人社官网显示,
农民工工资
履约保证金按照工程施工合同额(或年度合同额)的2%存储。单个工程施工合同额较高的,
工资保证金
存储金额不超过500万元。施工总承包单位应当自工程项目取得施工许可证(开工报告批复)或签订施工合同之日起20个工作日内,持营业执照副本、与建设单位签订的施工合同...
农民工工资保证金保险
是代位求偿权吗
答:
是代位求偿权。由于
农民工工资保证金保险
的目的是为农民工提供保障,一旦雇主未按时支付工资或违反劳动合同约定,保险公司可以代替农民工向雇主追偿,并向农民工支付应得的工资和补偿金。
农民工保证金
收取标准
答:
农民工
保证金
收取标准如下:1、农民工的保证金是指用于保障
农民工工资
支付的一定金额,通常为工资总额的10%至20%;2、企业应当在与农民工签订劳动合同时,将保证金的金额、缴纳方式、管理办法等事项明确约定在合同中;3、企业应当按照约定及时缴纳农民工保证金,并将保证金专门存放于银行或其他金融机构,...
农民工工资保证金
缴纳比例是多少
答:
农民工保证金
收取比例如下:1、100万元以下的缴纳百分之五;2、100万到200万的缴纳百分之四;3、200万到500万的缴纳百分之三;4、500万以上的的缴纳百分之二;5、另外特殊的情况按特殊的缴纳。保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。在法律对于保证金缺乏明确规范的背景下,探讨...
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