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民主推荐结果报告
干部选拔任用工作情况
报告
(省级局)
答:
一是严把推荐关。把党组会议
民主推荐
作为干部选拔任用的必经程序,把好选拔任用干部的提名关。凡提拔任用领导干部,均能按照有关职数配备、德才素质、任职条件等方面的要求,通过局党组会议确定考察对象,通过民主推荐选拔干部,增加了干部选拔任用工作的公信力。干部选拔推荐注重实际工作业绩,树立良好用人导向,实现干部选拔服务...
公务员晋升的程序是什么
答:
领导班子换届或个别提拔任职时,要按下列步骤进行推荐:1、召开推荐会,公布推荐职务、任职条件、推荐范围;2、填写推荐票,进行个别谈话;3、对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析;4、向上级党委
汇报推荐
情况。以
民主推荐结果
为重要依据之一,确定考察对象。 (二)组织考察。确定考察对象后,按照干部...
2021年一
报告
两评议情况报告
答:
2021年一
报告
两评议情况报告篇一 根据你部《关于开展2021年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》精神,我局认真开展了“一报告两评议”的相关工作,现将有关情况报告如下: 一、党委重视,明确责任,确保干部选拔任用“一报告两评议”工作扎实有效开展 开展干部选拔任用“一报告两评议”,是贯彻落实党的十七大和十...
干部考察
报告
格式范例
答:
干部考察
报告
格式范文 ,男,19xx年01月出生,汉族,**人,19xx年9月参加工作,19xx年05月入党,大专,20xx年7月中央委党校**函授站经济管理专业毕业,现任交通局科员,主要从事交通工程建设和管理。该同志主要表现是:一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽...
党政领导干部选拔任用工作条例 干部选拔任用工作主要有哪些程序_百度知 ...
答:
4.
民主推荐结果
由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”。修订后的《干部任用条例》将推荐结果由选拔任用的“重要依据”改为“重要参考”,坚持了民主推荐中行之有效的基本程序、方法,并根据新的实践经验作了进一步丰富完善。规定民主推荐情况只是确定考察对象应当综合考虑的因素之一,防止把推荐票等同于选举...
被
推荐
的干部一定会被考察吗
答:
是的,干部选拔任用,必须经过
民主推荐
提出考察对象,民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐,民主推荐的
结果
在一年内有效。考察是由组织人事部按照干部管理权限进行严格考察。考察程序为:1、组织考察组,制定考察工作方案;2、同考察对象所在单位或者所在单位的主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;...
选人用人工作
报告
答:
坚持
民主推荐
、考察预告、民主测评、个别谈话等制度,认真做好推荐考察各个环节的工作,在每次干部推荐过程中都严明工作要求、严肃工作纪律,提高了民主推荐的有效性和考察
结果
的真实性、可靠性。 三、落实“四项权利”,扩大干部工作民主 1.落实民警的“知情权”。坚持不懈地加强干部相关政策法规学习,在每一次考察时对《...
文广局选人用人工作
报告
答:
选拔过程中紧紧把握
民主推荐
、考察、酝酿等重要环节,不搞形式,不走过场,公正公开,接受监督,切实做到组织严密,程序合法。(三)严格按核定职数配备干部。选拔任用工作开展前,我局对职数情况进行分析,根据《条例》规定,对照干部任职资格,对干部队伍情况进行梳理统计。为更加有效合理地确定职数职位,局党组...
单位评选
推荐
工作
报告
答:
推荐
评选工作始终坚持群众路线,充分发扬
民主
;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被...
中国共产党纪律处分条例规定不按要求
报告
或不如实报告个人去向情节较...
答:
中国共产党纪律处分条例规定不按要求
报告
或不如实报告个人去向情节较重的给予警告或者严重警告处分。依据《中国共产党纪律处分条例》规定如下:第七十三条 有下列行为之一,情节较重的,给予警告或者严重警告处分:(一)违反个人有关事项报告规定,隐瞒不报的;(二)在组织进行谈话、函询时,不如实向组织...
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