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毕业了兼职怎么保留应届生
如何
既工作又
保留应届生
身份
答:
要既工作又保留应届生身份,
可以通过以下几种方式实现:1.实习工作,2.兼职工作,3.自主创业,4.继续学习
。1.实习工作 通过参加实习工作,可以既获得工作经验,又能保留应届生身份。在大学期间或毕业后,可以申请参加相关企业或机构的实习项目,通过实习来积累实际工作经验。实习期间,可以与企业签订实习协...
大学
生毕业
后去超市之类的会影响自己的
应届生
身份吗
答:
不想丧失掉应届生身份,
一是不能签掉三方把你的人事档案转移到某用人单位保管,因为这意味着你是这个单位的人了,二是不要参保
,也就是说不能被某个用人单位给你开始缴纳五险一金,这个开始缴纳后,你就是就业了,不是应届生了。
毕业以后兼职
算
应届毕业生
吗
答:
如果你想进去体制以后算 工龄 ,那么你就去人事管理部门做人事 代理
,那是你还没有进入体制前办了,假如有一天你考进来了,不管中间隔了几年,都能算工龄的办法。但假如你是进了私营企业,不管交不交 五险一金 i估计都不会计算工龄。举个例子,一个法律专业的毕业生,他毕业后在一家 私人律师 ...
兼职
合同会影响
应届生
身份吗
答:
兼职合同是不会影响应届生身份的
。应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。当年毕业的学生都是应届毕业生。另外,我国政策还规定,在毕业后两年内没有落实工作单位的毕业生,也属于迎接毕业生,这个时候如果与单位签订了劳动合同,或者...
...并不缴纳社保,档案在老家人才市场,会影响
应届生
身份吗?
答:
的年份,比如你2019年毕业的话 ,那么你就是第19届应届生,和 你是否签订合同无关。
办理档案复托管不需要提供劳动合同
。档案托管是指人事档案托管,人事档案托管有三种方式:
一是把档案转至生源地
,由所在地级市的人事局接收。二是把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍制和档案迁至工作单位所在地...
应届生
找到
兼职
工作大学
毕业
档案
怎么
处理
答:
大学
毕业
后,档案一般可以迁到所在公司或者放在毕业后工作所在地的人才流动服务中心。题目中如果只是
兼职
,可以把档案放在工作所在地的人才流动服务中心。具体情况可以先联系当地人才流动服务中心咨询。
兼职
会影响
应届毕业生
身份吗
答:
法律分析:只要当年毕业均为
应届生
,不因你与其他单位签订劳动合同而改变应届生身份属性。大学生期间的属于
兼职
的服务合同,不影响毕业三方协议。法律依据:《普通高等学校
毕业生
就业工作暂行规定》 第二十四条 经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和...
签了劳务合同考公还算
应届生
吗?
答:
国家规定择业期为二年),未落实工作单位,其户口、档案、组织关系
保留
在原毕业学校,或保留在各级
毕业生
就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按
应届
高校毕业生对待。以上信息仅供参考,具体情况可以咨询相关工作人员获取准确信息。
在编制考试中,对于
应届生
身份是
怎样
界定的?
答:
大学
毕业
两年内,如果考生没有参加工作,或者参加工作了没有缴纳社保,都可以
保留应届生
身份2年。所以,考生如果立志要进入体制内,那就在这2年内孤注一掷,努力一把,或者提前和工作单位说明情况,暂时不缴纳社保,从事就业工作。避开与社会人士的竞争,应届生身份本身就能在编制考试和公务员考试中,有着...
签了劳动合同就没有
应届生
身份了吗
答:
如果毕业生在毕业当年签订了劳动合同,仍然可以被视为
应届毕业生
;但如果已经超出了毕业当年,则不再具备
应届生
的身份。此外,即使在毕业当年签订了劳动合同,如果毕业生已经缴纳了社保或公积金,某些单位可能不再将其视为应届生。因此,毕业生在签订劳动合同时应了解用人单位对应届生身份的具体规定。劳动合同...
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