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比亚迪f到e晋升难吗
比亚迪
从
f
级升
到e
级要多久
答:
六年。
比亚迪的晋升还是比较困难的
,现在的话从F级到E级基本要六年,而且还必须是要求应届生。比亚迪晋升一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别,A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经。理E科长。FG工程师,H技术,工I普工。
比亚迪
员工
F
升
到E
要多久
答:
最少需要半年
。比亚迪职位分为ABCDEFGHI一共九个大级别,从f级升e级比较难,至少需要半年。主要分ABCDEFGHI一共九个大级别,每个大级别又分三个小级别。比亚迪等级分为A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经。理E科长。FG工程师,H技术,工I普工。
比亚迪
级别
晋升
?
答:
不可以用钱买。ABCD
EF
GHI一共九个大级别。每个大级别又分三个小级别,A总裁,B副总裁,总工程师,C事业部老总,D部门经理,E科长,FG工程师,H技术,I普工。
比亚迪
级别
晋升
非常慢,不过也要看情况,快的三个月,慢的半年最少,主要分ABCDEFGHI一共九个大级别,每个大级别又分三个小级别。介绍 ...
比亚迪
的级别怎么分
答:
比亚迪级别晋升非常慢
,不过也要看情况,快的三个月,慢的半年最少,主要分ABCDEFGHI一共九个大级别,每个大级别又分三个小级别。
比亚迪
底薪15000什么级别
答:
晋升到小级别,如F或E,主要取决于领导和部门的名额分配,
大级别晋升相对较难
。虽然级别在一定程度上影响工资上限,但实际意义不大,工资才是关键。F级员工的工资范围在5000-15000元,而E级的工资区间则为8000-20000元。这个信息来源于比亚迪内部员工分享和数据分析,于2022年9月24日的咨询记录中得到了...
比亚迪
的薪酬制度是怎么样的?
答:
普通操作工进去就是I1,大专生和一些技术工种会是H级,大学生要看情况了,什么大学和所学专业来看,基本上可能会是
E
或G这样的级别。至于级别
晋升
这些东西,在
BYD
其实是非常难的,基本上进去是啥就是啥,一个普通员工以前十年可能会到G级,还不如现在刚进去的大学生,而现在晋升的情况不说是零但也差...
本科5年工作经验,进
比亚迪
规划院,会给什么等级
答:
因为
比亚迪
的
E
级(含)以上员工每年有机会获得股票激励,而
F
级及以下员工则无缘这一福利。比亚迪的职位等级体系从A到I,A级为最高级别,每级又细分为1-3个小级别。通常情况下,大专应届毕业生开始为G1,本科应届毕业生为F1,硕士应届毕业生
晋升
为E1,而博士应届毕业生则直接进入D1级别。
比亚迪
年终奖发放标准
答:
据分析数据统计,
比亚迪
(
BYD
)年终奖平均358109元。 比亚迪(BYD)员工分享说:ABCDEF,每个里面3个小级别,本科生毕业进去是F1,大概两年什一个级别,领导一般是E级起步,经理D级。级别决定工资上限。升级小级别全看领导和部门名额,大级别比较难升。级别啥的意义不大,关键是工资,,
F
级工资在5 k-15k。E级...
比亚迪
h1~h3的工资区别
答:
比亚迪E
级:工程师
比亚迪F
级:技术工 比亚迪G级:普工 需要注意的是,比亚迪的级别
晋升
非常慢,最快需要三个月,最慢需要半年以上。比亚迪在广东、北京、陕西、上海、天津等地共建有九大生产基地,总面积将近700万平方米,并在美国、欧洲、日本、韩国、印度等国和中国台湾、香港地区设有分公司或办事处,...
比亚迪
每年加薪规则
答:
F
级升E级肯定没有不愿的,因为升E级了之后,公司会给你配股票的,级别越高,配的越多,年底可以分红。F级及以下的就没有。
比亚迪
的级别是从A级到I级,I级就是普工,H级是技工。I级工资现在是因定的1950(I1和I2都是),一般从I2升到H1的基本工资是2000,之前就是要靠每年的调薪机会来加薪了。
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