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每日工作超过8小时违法吗
工作超过8小时违法吗
答:
员工每天工作不得超过8小时。
那么这些每天上班超过八小时不算违法
。具体情况如下:1、根据劳动法的相关规定,国家实行八小时工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。但是,由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作...
一天
超过八小时
的
工作合法吗
答:
法律分析:一天工作超过8个小时,
不给加班费的情况下是违法的
。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ...
工作超过8小时违法吗
答:
法律分析:日工作时长超过八小时的,如用人单位与劳动者达成协商一致,并向劳动者支付加班工资的,
不构成违法,否则就属于违法行为
。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营...
超过8小时工作违法吗
答:
法律分析:超过8小时还工作属于加班,用人单位应该给加班费,如果不给,这种行为属于违法
。根据我国相关法律规定,国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时。用人单位安排劳动者延长工作时间的,要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,...
工作超过八小时合法吗
答:
法律分析:这个是不合法的
,根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天工作14小时很明显超过8小时,违反了劳动法的相关规定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
工作超过8小时违法吗
答:
法律分析:劳动法规定的正常工作时间是
八小时工作
制,但一天中
超过八小时
不能都认定
违法
,只要符合《劳动法》规定即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第三十七条 对实行计件...
超过八小时工作
制算
违法吗
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日工作
时间不
超过8小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者...
每天上班超过8小时违法吗
?
答:
综上,某些特定职业和岗位只要是经过批准、备案,
每日工作
时间超过8小时是不违反劳动法的。但是其他岗位
上班超过8小时
则是
违法
,此时劳动者一定要拿起法律武器捍卫自己的权益 法律维权 那么,我们该如何维权呢?劳动法规定,如果支付加班费的话,每天可以加班三个小时,即总共11个小时,每周不得超过44个小时...
连续
工作
多少
小时
算
违法
答:
连续
工作超过8小时
算
违法
。根据中国劳动法规定,劳动者
每日工作
时间不得超过八小时,平均每周工作时间不得超过四十四小时。如果用人单位安排劳动者连续
工作超过八小时
,未经劳动者同意或者未与工会协商,即便是因为生产经营需要,也属于违法行为。此外,即使在特殊情况下,经过协商同意延长工作时间,每日加班时间也...
公司只针对一个员工
每天八小时违法吗
?
答:
你好,如果没有其他
违法
违规情节,应该不违法的。因为根据劳动法的相关规定,国家实行
八小时工作
制度,即劳动者
每天工作
时间不得
超过八小时
,每周工作时间不得超过四十四小时,这是标准工时。
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