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每天工作几个小时合法
每天工作多少小时合法
答:
法律分析:规定每天工作不超过8小时
,超过8小时算加班,每天加班最多不超过三小时,每个月不超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省...
一天上班几个小时合法
答:
【法律分析】:法律规定一天正常工作时间为八个小时
,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业因生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
。 【法律...
劳动法规定
一天工作几个小时
算
合法
答:
劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单...
劳动合同法规定
每天工作几个小时
答:
法律分析:劳动者每天的正常工作时间不得超过8小时
,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每天不超过一个小时,最多不超过三小时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
上班
时间国家规定
多少小时
答:
劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
一天工作几个小时
是
合法
的
答:
法律分析:劳动者月平均
工作
时间为20.83天。劳动者的工资需要折算为日工资或
小时
工资的,按
每日
8小时,每月174小时进行折算。(1-12月)。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。法律依据:...
计件工资
每天工作
时间12
小时合法
吗
答:
1. 法律分析:根据中国劳动法,
每天工作时间不得超过8小时
,每周工作时间不得超过40小时,并且每周必须至少休息一天。因此,每天工作12小时超过了法定的标准工作时间,通常情况下是不合法的。2. 加班工资:如果员工被要求工作超出法定工作时间,用人单位应当按照法定的加班工资标准支付加班费。加班工资通常是...
每天工作
10
小时合法
吗
答:
1. 每天工作10小时违反了劳动法规定,因为法定的每日工作时间上限是八小时。2. 根据我国现行的《劳动法》,用人单位通常应遵守每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。3. 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间
不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
每天工作
十
小时合法
吗
答:
1. 根据劳动法规定,中国大陆的劳动者
每日工作
时间一般不应超过8
小时
,平均每周工作时间不应超过44小时。2. 尽管法律没有明确规定
每天工作
10小时是否
合法
,但在某些行业,尤其是服务行业,用人单位可以根据实际情况安排员工的工作时间。3. 在实际工作中,有些企业可能会要求员工每天工作12小时,但通常会支付...
每天工作
9
小时合法
吗
答:
1. 在中国,根据《中华人民共和国劳动法》,
劳动者的每日工作时间通常不得超过8小时
,平均每周工作时间不得超过44小时。因此,签订每日工作9小时的劳动合同通常是不合法的。2. 8小时工作制不仅符合法律规定,而且有助于保障劳动者的身心健康,提高生活品质和工作效率。超时工作可能会违反劳动法规定,并对...
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