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每天加班多少时间是合法的
加班时间
长短如何计算方法是什么?
答:
《劳动法》第四十一条规定,
一般每日不得超过一小时,最长不得超过三小时,且每月不得超过三十六小时
。《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当...
上班
时间
国家规定
多少
小时
答:
劳动法规定:一周40个小时,一个月176个小时
。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条:用人单位由于生产经营需要, 规定每周工作5天,
每天8小时
,超过这个时间的都是加班,法定节假日也应该休息。我国《劳动法》第三十六条规定 国家实行劳动...
我国一个月
加班多少
小时算违法?
答:
我国一个月加班超过三十六个小时就算违法
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 一、我国一个月加班多少小时算违法?每月...
一天工作9小时
违法吗
答:
劳动法工作时间规定:
1、劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时。综上所述,工作9个小时不...
工作时长超过
多少
小时算违法
答:
工作时长每天超过3个小时或者每个月加班时间累计超过36个小时的,就属于违法行为
。根据相关规定,
国家实行八小时
工作制度,即劳动者每天工作时间不得超过八小时,每周工作时间不得超过四十四小时。由于生产、工作等需要,用工单位在征得工会同意的前提下须与劳动者协商延长工作时间,即加班。但是加班也不是无...
一天
工作
多少
小时
是合法的
答:
依据我国相关法律的规定,劳动者上班是有时间限制的,劳动者原则是每天工作8小时的,但有些用人单位会延长劳动者的劳动时间,这是不符合劳动法规定的。法律依据:《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。每天加班的时间不能超过三小时,...
一天
工作
多少
小时
是合法的
答:
每天工作8个小时,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长上班时间而没有计算相应的报酬属于违法。平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的...
员工
加班时间
最多不能超过
多少
小时?
答:
《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。《劳动法》第三十六条:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十八条:用人...
劳动法规定的上班
时间每天是多少
小时?
答:
根据《劳动法》的规定,正常工资每日不超过8小时,
加班每日
不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。但也不是
天天
都可以加班3个小时,因为劳动法同时规定每个月加班不超过36个小时,即最多12天里可以
每天
上班11个小时。并且,《劳动法》规定,加班必须按照规定给予加班工资(双休日加班可以调休)。前7天...
上班13个小时怎么举报
答:
加班的
要求如下:1、
每日
不得超过1-3小时,每月不得超过36小时;2、休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算
加班时间
;3、延长工作
时间加班
或法定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加班时间。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委...
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