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残疾人福利企业认定标准
残疾人福利企业认定标准
答:
1.**残疾人员工比例**:企业中残疾人员工的比例通常是一个重要的认定标准。例如,
某些政策要求残疾人员工的比例必须达到全体员工的一定百分比
。2.**工作环境和条件**:企业必须提供适合残疾人工作的环境,包括无障碍设施和特殊的工作条件。3.**福利待遇**:企业应保证残疾人员工能够获得与其他员工相当的...
福利企业
申请条件
答:
且残疾人职工不少于10人
;(3)企业在提出资格认定申请的前一个月,通过银行等金融机构向安置的每位残疾人职工实际支付了不低于所在区县(含县级市、旗)最低工资标准的工资;(4)企业在提出资格认定申请前一个月,为安置的每位残疾人职工按月足额缴纳所在区县(含县级市、旗)人民政府根据国家政策规定缴纳的基...
残疾人福利
性单位定义
答:
集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工人数,
应当占本单位在职职工总数的25%以上,并且实际安置的残疾人人数在10人以上
。 集中使用残疾人的用人单位的资格认定,按照国家有关规定执行。集中安排残疾人就业的福利性单位,主要包括残疾人福利企业、盲人按摩机构以及其他福利性单位。(一)残疾人福...
福利企业残疾人
比例是多少
答:
月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),并且实际安置的残疾人人数多于10人
。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但不得享受增值税或营业...
山西省最新
福利企业
录用
残疾人
的
标准
是什么
答:
第三条
福利企业安置的残疾人职工应当是持有《中华人民共和国残疾人证》的视力、听力、言语、肢体、智力和精神残疾人
,或者是持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的残疾人。 第四条 省级人民政府民政部门是福利企业资格认定机关(以下简称认定机关)。 第五条 申请福利企业资格认定的企业,应当具备下列条件: (一...
残疾人福利
性单位定义
答:
社会
福利企业
是集中安置有劳动能力的
残疾人
就业的特殊性经济组织。其福利特征表现为安置残疾人的人数按政府规定占企业生产人员总数的一定比例,80年代中国为35%以上;国家对这类经济组织酌情减免产品税、营业税、增值税等,所减免的税金全部作为企业发展基金和集体福利基金;企业的利润主要用于扩大再生产、职工...
残疾人福利企业
税收优惠政策
答:
(四)通过银行等金融机构向安置的每位
残疾人
,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资
标准
的工资。第三条 《财政部国家税务总局关于教育税收政策的通知》第一条第7项规定的特殊教育学校举办的
企业
,只要符合本通知第二条第(一)项第一款规定的条件,即可享受本通知第一条...
什么是
福利企业
?
答:
激发其自立能力。因此,国家对
福利企业
制定了许多照顾政策。在税收上,凡安置
残疾
人员 (盲、聋、哑、残人员) 占生产人员总数在规定的比例以上的福利企业,除税法规定不能免税的以外,对其取得的销售收入和营业收入,减免产品税、增值税、营业税等流转税,同时对其取得的所得减免所得税。
残疾人福利企业
残疾人占比
答:
法律主观:月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例应高于25%(含25%),
并且实际安置的残疾人人数多于10人
(含10人)。月平均实际安置的残疾人占单位在职职工总数的比例
低于25%(不含25%)但高于1.5%
(含1.5%),并且实际安置的残疾人人数多于5人(含5人)的单位,可以享受企业所得税优惠政策,但...
国家对
残疾人福利
性
企业
有什么扶持政策
答:
第一条 享受政府采购支持政策的
残疾人福利
性单位应当同时满足以下条件:(一)安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于25%(含25%),并且安置的残疾人人数不少于10人(含10人);(二)依法与安置的每位残疾人签订了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议;(三)为安置的每位残疾人按月足额...
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