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残疾人找工作要说明残疾吗
现在所有招工的地方或厂子会要智力
残疾人
去
工作吗
?我是智力残疾人,去应...
答:
如果自己是残疾人招工的时候一定要告诉他们
,有的工作残疾人做不来,国家专门针对残疾人就业是有安排的,大多数工厂招工都不要残疾人,像你是智力残疾,只能做一些力所能及的工作。
我是一个
残疾人
,2级精神残疾,请问我
找工作
的时候如果隐瞒,会被查到吗...
答:
作为一个残疾人,
您在找工作时可以选择是否主动告知用人单位自己的身体状况
,但是如果您隐瞒了自己的残疾情况,存在被发现的风险。如果被用人单位发现了您隐瞒的残疾情况,可能会引发以下后果:解除劳动合同。用人单位可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,解除与您签订的劳动合同。赔偿损失。如果您...
我是一个智力
残疾人
,一直在
找工作
,每次
找到工作
都干不长,我隐瞒了自己...
答:
智力残疾的人的工作还是有的
。你在找工作时不要把智力残疾的事隐瞒。针对自己特长的一面,实事求是去应聘。相信用人单位会安排适合你的工作。当你拿到符合自己的工作后。你就不要嫌弃。好好的干,如果你在工作上认真又勤快,表现出色,得到老板的认可,你就能长期的在这个单位工作。除非你不想干。
如果办了残疾证,应聘的时候公司会查到有
残疾吗
?
答:
如果确实有残疾,求职的时候也不用特别隐瞒.不然以后发现了也不好
。其实很多企业都愿意接纳残疾人就业的。企业每年有一项残保金的缴纳。如果企业雇用残疾人,为其上社保。纳就有一定人数比例来减免残保金的金额。
银行应聘有
残疾
证要填写上去吗
答:
根据查询相关资料显示:要。根据国家发布的残疾人规定法中,在
残疾人找工作
的时候,可以拿出残疾证来寻找工作,如果需要去应聘银行这种国企,填写上残疾证是百分百应聘上的。
求职要告诉招聘者身有轻度
残疾吗
答:
这个要看岗位的要求,如果岗位是有身体上的特殊需要,那就必需告知;如果单位在面试时有问到是否有过往受伤或病史的,劳动者有如实告知的义务,在签订劳动合同后,可能因为劳动者没有履行如实告知义务的,单位可以此为由解除劳动合同。
中国
残疾人要
北京
找工作
请问
要残
证吗?
答:
需要。首先去残联登记,
找工作
必需要取得残疾证,残联会定期举办
残疾人
专场招聘会,会同时通知公司和申请人。 注意网络招聘,因为国家要收取残疾人保障金,而且比较高,如果企业招募了残疾人就可以减免,所以很多企业还是乐于招聘有工作能力的残疾人的。残疾人就业保障金的使用范围:(一)补贴残疾人待业期间...
我是智力
残疾人
,但已经进了厂子并
工作
了,我没有向单位说我有智力残疾...
答:
智力
残疾
只要不影响
工作
。单位一般是不会辞退的,如果你不符合岗位要求,双方可以协商解除劳动合同。
残疾人
隐瞒
残疾找工作
算是诈骗罪吗
答:
而是作为一名普通人付出劳动,获得劳动报酬,这是现代社会应有的价值理念。诈骗罪是指以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。残疾人隐瞒
残疾找工作
并不涉及非法占有、使用欺骗手段或骗取财物的行为。这只是一个个人选择,可能是出于对个人隐私的保护或避免面临歧视的考虑。
退役军人有
残疾
证考公务员
需要
提前
说明
么
答:
不需要。退役军人有
残疾
证考公务员必须持有国家认定的《残疾证》,不需要提前
说明
。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
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