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残疾人就业保障金的发放
残保金按应发还是实发工资
答:
法律分析:残保金按应发工资。法律依据:《残保
金发放
使用办法》第三条 用人单位缴纳残保
金的
先决条件:用人单位安排
残疾人就业
达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳
保障金
。第四条 用人单位安排残疾人就业的特别规定:用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1...
残疾人就业保障金
工资总额是应发还是实发
答:
应发。根据查询中国会计网显示。
残疾人就业保障金
工资总额由家庭所在地确定,每个地方都有不同,总额是应发,最后
发放
下去的才是实发。因此残疾人就业保障金工资总额是应发。残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
残保金是应发工资还是实发工资?为什么?
答:
一、残保金是应发工资还是实发工资 残疾人
的就业保障金
俗称为残保金,这是国家为了保障残疾人权益,所以按照规定一般会安排
残疾人就业的
机关以及企业或者是事业单位,以及民办非企业单位,所用人单位都需要进行缴纳残保金。一般都是由用人单位在当地的税务局进行征收,如果当地没有开设,那么就需要由国家税...
残疾人就业保障金
工资总额是应发还是实发
答:
残保金工资总额是应发工资,
残疾人就业保障金
简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收.残疾人就业保障金怎么计算?残疾人就业保障金简称残保...
残疾人就业保障金
答:
残疾人就业保障金的
缴纳时间为上一年度全省社会平均工资公布后的次月起至当年的12月31日;残疾人生活补助分为两种情况,一是对低保残疾人每月提供100元补助,二是对未享受低保、失业且无稳定收入的残疾人按残疾程度和户籍类别提供相应补助;补贴领取方法包括自愿申请、逐级审核和补贴
发放
,补贴通过金融机构...
残保金怎么算?工资有应发工资有实发工资是按哪个算?
答:
残保金是按应付工资总额计算的。
保障金
年缴纳额按上年用人单位安排
残疾人就业
未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算:(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位...
残疾人就业保障金
答:
法律主观:
残疾人就业保障金
简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额...
残疾人保障金
怎么计算
答:
【法律分析】:凡安排
残疾人就业
达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收
保障金
;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。【法律依据】:《工伤保险条例》 第三十七...
残疾人保障金
政策
答:
为了规范和加强“
保障金
”的管理,特制定本《规定》。第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排
残疾人就业的
地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳...
残疾人
补贴属于哪个部门
发放
答:
法律分析:
残疾人
补助金由民政部门
发放
,需要个人申请。建议携带身份证、户口本、残疾证等证件去当地社区或者街办申请。批准后就会每月发放到个人银行卡中。残疾人补贴领取所需材料:1、《重度残疾人护理费用补贴申请审批表》重度残疾人或其监护人可在所在村(社区)领取。2、本人居民身份证查验原件,收取1份...
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