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残疾人保障金申报人数怎么算
残保
金申报
上年在职职工
人数怎么算
答:
法律分析:交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,
是1-12月人数之和除以12,得出的职工人数,再四舍五入取整数
。保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。...
残保
金申报
上年在职职工
人数怎么算
答:
残保金上年在职职工
人数
是指上一年度企业内在岗员工总数,包括各类合同人员及临时工等。但企业对职工发放的离职补偿金、提前退休金、工伤待遇等不计入在职职工人数。
残疾人保障金
(残保金)是为了保障残疾人的权益和生活而实施的一项社会保障制度。企业按照规定缴纳残保金,享受相关服务。而企业在
申报
残保金...
残疾人保障金人数怎么计算
答:
残疾人保障金的计算方法是根据用人单位上年在职职工人数和实际安排的残疾人就业人数
,以及在职职工的年平均工资来计算。具体来说,如果一个单位有100名在职职工,且没有安排残疾人就业,那么它应缴纳的残疾人保障金将是100乘以1.5%或1.6%(具体比例可能因地区而异),再乘以该单位上年在职职工的年平均工资...
残保金
人数怎么
确定
答:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省
、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当...
残保金
人数怎么
确定
答:
法律分析:残保
金计算
中在职职工人数是上年用人单位在职职工人数,是按照全年平均职工
人数算
的。残保金的适用范围是全国。除了北京其他的省市也会征收。根据减免政策,自工商登记注册之日起3年内,对安排
残疾人
就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征残保金。法律依据:《...
残保金
人数怎么
确定
答:
6、
计算
公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工
人数
X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。7、举例:北京地区
残疾人保障金
的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年...
申报
残保金的职工
人数
和工资总额指的什么
答:
8月1日至9月30日为
保障金申报
缴纳时间。一、
残疾人
就业保障金(残保金)是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,按照年度差额
人数
和上年度本地区职工年平均工资
计算
交纳用于残疾人就业的专项资金...
残保金
如何计算
答:
残保金全年
计算
公式如下当年残保金缴纳额=上一年年度用人单位在职职工
人数
×15%上一年年度用人单位实际安排的残疾人就业人数×上一年年度用人单位在职职工年平均工资残保金即
残疾人保障金
,是指国家为促进按比例安排。计算公式如下 保障金年缴纳额=上年用人单位在职职工人数×所在地省自治区直辖市人民政府...
残保金上年职工
人数怎么计算
答:
企业对于残保金上年职工人数的确定是上年用人单位在职职工人数,按照全年平均职工
人数算
的。企业交纳残保金是按照全年平均职工人数缴纳的,即是1月到12月在职人数之和除以12,得出的职工人数,因为人数后面不应该带小数点,所以再四舍五入取整数。注意:
保障金申报
缴纳时间为每年的8月1日至9月30日。
残疾人
就业
保障金如何计算
答:
需缴纳的保障金按下列公式
计算
:(一)按比例应安排
残疾人
就业
人数
=上年用人单位在职职工人数×1。5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。二、残疾人就业
保障金申报
方式...
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10
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