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残保金的征收标准和比例
残保金的
缴纳
比例
是多少
答:
残保金的缴纳比例是根据残疾人的工资收入而定的,具体如下:
1、企业职工和机关事业单位职工缴纳残疾人保险费的比例,个人征收比例为:1%,单位征收比例为1%
;2、对于城乡居民,残疾人保险费的缴纳比例为个人缴费1%,政府财政补贴1%;3、个体工商户残疾人保险征收比例为个人1%,政府补贴0.5%。一、残保金...
残保金
缴纳计算方法
答:
残保金应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。企业减免残保金需要的条件如下:1、安置残疾人达到规定比例和安置残疾人的...
残保金的
计税依据和税率
答:
二、征收标准:
保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算
。需缴纳的保障金按下列公式计算:(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就...
残保金
缴纳
比例
是多少
答:
综上所述,残保金缴纳比例需要根据所在地的具体规定来确定。不同地区和行业的风险等级会影响工伤保险缴费费率,
一般分为0.6%、1.2%、2%三个档次
。具体的缴费比例由用人单位承担,劳动者本人不需要缴纳。【法律依据】:《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于...
残保金的
缴纳
比例
是多少
答:
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳
(各地具体规定有差别).建议:具体征收标准向当地的征收机关咨询.如果用人单位没有安置残疾人就业--残保金必须缴纳.如果用人单位按照规定比例安置了残疾人就业--残保金不需要缴纳.如果用人单位安置了残疾人就业但是没有达到所在地方...
残疾保证金是按什么
标准征收
的
答:
1、人数要求用人单位安排残疾人就业的
比例
不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。(北京为1.7%,上海为1.6%)用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳
残保金
。2、雇佣要求用人单位将残疾人录用为...
残保金比例
答:
百分之1.5。
残保金的征收标准
根据是用人单位安排残疾人就业的
比例
,用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的,则需缴纳残保金,不得低于本单位在职职工总数的百分之1.5,通过征收残保金,可以增加用人单位对残疾人就业的重视。
残保金
怎么计算?
答:
1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%
。2、应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。残保金的定义 残保金就是残疾人就业保障金,是未按照规定安排残疾人就业的...
残保金
政策
答:
法律分析:用人单位安排残疾人就业
比例
达到1%(含)以上,但未达到1.5%比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残保金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残保金。
残保金征收标准
上限按照上一年度本市社会平均工资2倍执行。用工单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,由...
残保金征收标准及
依据是什么
答:
法律分析:一、残保金的计算标准
保障金年缴纳额上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数
)×上年用人单位在职职工年平均工资。用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后 2 位(四舍五入)。二、依据残疾人是需要全社会关心...
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