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残保金在职职工人员如何界定
残保金
中
的
“
在职职工
”问题
答:
残保金:在职职工的界定迷思 保障残疾人的就业权益,残疾人就业保障金的征收起着关键作用
。财税[2015]72号文为我们提供了计算依据:保障金的缴纳基于上年用人单位的在职职工人数和平均工资,其中在职职工是核心要素。在职职工,简单来说,是指与单位签订1年以上劳动合同或服务协议的人员,包括正式在编和非在...
小微企业
残保金
什么意思
答:
残保金
,即残疾人保障金,是政府为了保障残疾
人的
权益,通过法律手段设立的一种专项基金。其目的是帮助残疾人获得平等参与社会、共享发展成果的机会。这种基金一般由企业、事业单位等按照一定的比例缴纳。二、小微企业
的界定
与缴纳标准 小微企业是残保金缴纳中的特殊群体。在我国,小微企业是指规模较小、...
残保金
什么时候开始申报
答:
1、残保金的申报开始时间为每年的8月1日;2、截止时间为9月30日
;3、用人单位需完成对上一年度残疾人就业保障金的申报;4、申报方式包括通过网络平台在线申报或上门申报;5、即使单位上一年度未雇佣任何在职职工或未发放工资,也需进行零申报。残保金的缴纳规定:1、残保金是指用人单位按照规定比例向...
2021年
残保金
可以不缴纳吗
答:
按照规定,
用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总人数的1.5%比例的,应当缴纳残保金
,且残保金应计入管理费用科目。用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的,应在办理年审时,向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减...
残保金
申报截止时间
答:
残保金
缴费标准:1、机关,团体,企业事业单位,民办非企业等各类用人单位,均应按不低于本单位上年度
职工
总数系指单位上年度职工年平均人数百分之一点五的比例安排残疾人就业,未达规定比例的须依法缴纳残疾人就业保障金;2、小型微型企业免征,在工商部门登记注册且年平均人数30人以下含20
人的
小型微型企业...
易方达lof的税费
答:
二、企业所得税的小微企业企业所得税小微企业需满足以下条件:1.年度应纳税所得额:≤300万元;2.从业人数:≤300
人
;3.资产总额:≤5000万元;4.除了满足以上三个条件以外,要享受税收优惠政策,还必须从事国家非限制和禁止的行业。 三、企业
残保金的
小微企业:指
在职职工
总数30人(含)以下的企业...
2022
残保金
申报时间
答:
2022年度
残保金
申报缴纳的时间为2021年度全省社会平均工资(全省城镇非私营单位就业
人员
平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算)公布的次月起至2022年12月31日。1.对享受低保待遇的残疾人,按照每月100元的标准给予生活补助。2.对未享受低保待遇的、失业且无稳定性收入的残疾程度为一级、二级、三级...
如何
利用降低适用税率法对企业所得税进行税务筹划
答:
指的是企业
人员
工资过大,
残保金
、社保等支出多想要降低成本的,建议采用,通过人力资源公司上社保申报工资,并以人力资源开具成本票的形式冲抵。此项适用企业存在长期雇佣自由职业者,个人税负高,不愿缴纳社保等原因的群体。除此之外,新经济时代,企业产生了诸多短期、临时、批量的灵活用工需求,布点分散的销售型企业正在...
企业要
怎么
做自己的财务筹划方案?
答:
⑤企业
残保金
筹划问题:残疾人安置不到位,需要交残保金,如何通过第三方机构无忧低成本安置,如何申请残保金减免 ⑥企业高薪
人员的
个税筹划问题:合理筹划调整、拆分,节省高额个税 具体在制定税务筹划时,可以采用下列常见方法:·税人筹划法:即纳税人筹划法是进行纳税人身份的合理
界定
和转化,使纳税人...
纳税筹划常用哪些基本策略及节税技术
答:
④企业薪资、社保筹划:金税四期、社保入税后,既要筹划好税务稽查的风控,也要合理降低人力成本;⑤企业
残保金
筹划问题:残疾人安置不到位,需要交残保金,如何通过第三方机构无忧低成本安置,如何申请残保金减免 ⑥企业高薪
人员的
个人所得税筹划问题 我国有五大类28个税种,做好税务筹划,降本增效十分...
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