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歧视他人违反什么法律
歧视
人
违反
了哪条
法律
答:
法律分析:歧视人一般不构成违法
。但以暴力或者其他方法公然侮辱他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款...
歧视违反
了哪条
法律
答:
歧视违反了,
《中华人民共和国宪法》,《中华人民共和国劳动法》
。歧视是不同利益群体间发生的一种情感反应及行为,歧视一般由歧视方和被歧视方两个利益群体构成。一般情况下,歧视方由于担忧被歧视方对自己的地位,权利,利益,习惯,文化等造成威胁或挑战,而在言论或行为上对被歧视方,进行丑化,中伤,...
歧视
消费者
违反
哪条
法律
答:
《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》均明确禁止歧视行为
。《宪法》第三十六条规定,公民有宗教信仰自由,不得因宗教信仰不同而受到歧视。第三十八条规定,公民的人格尊严不受侵犯,禁止侮辱、诽谤和诬告陷害。第三十三条规定,中华人民共和国公民在法律面前一律平等,国家尊重和保障人权。《劳动...
地域
歧视违反
了
什么法律
答:
地域歧视违反了我国的宪法规定
,根据
《中华人民共和国宪法》
第三十三条,所有具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民,公民在法律面前一律平等,国家尊重和保障人权。任何公民都享有宪法和法律规定的权利,同时必须履行宪法和法律规定的义务。因此,地域歧视违反了宪法所规定的人格平等原则和法律面前...
歧视他人违法
吗
答:
法律分析: 歧视别人不属于违法,但是违背道德底线
。歧视:人对人就某个缺陷、缺点、能力、出身以不平等的眼光对待,使之得到不同程度的损失,多带贬义色彩,属于外界因素引发的一种人格扭曲。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护,任何组织...
关于地域
歧视的法律
法规
答:
1. 法律分析:在法律层面,地域歧视并不被视为违法行为,但无疑违反了社会道德和伦理。2. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,这意味着任何形式的歧视,包括地域歧视,都是不被允许的。3. 法律细节:
《劳动法》与
《残疾人保障法》对招聘过程中的歧视...
就业
歧视违反
了
什么法律
答:
法律
客观:就业
歧视
是指没有法律上
的
合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何
违反
平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。所谓歧视,简言之,指不平等地看待。(参见《现代汉语词典》...
地域
歧视违反
了
什么法律
答:
法律分析:宪法不允许歧视,宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力。我国所有的法律都不允许地域歧视。法律依据:
《中华人民共和国宪法》
第三十三条 凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利,...
歧视
女性就业
违反了哪些法律
法规?
答:
这不仅是对女性的职场性别歧视,更是对劳动
法律
的漠视。在中国劳动关系学院法学院院长沈建峰看来,这种以性别或者婚否为由排除录用、提高录用条件或解除劳动合同的行为显然构成了就业歧视和
违法
解除劳动合同,也
违反
了妇女权益保障法。王女士被辞一事曝光后,很多网友表示,女性在职场上被
歧视的
事情数不胜数。
歧视
违背了
什么
原始则
答:
任何个人和组织,都不得享有超越宪法和
法律的
特权,将自己凌驾于党、国家和人民之上。那种认为自己高人一等,法律只管民,不管官;只管
别人
,不管自己,将自己视作法律之外的“特殊公民”的思想,从根本上背离了法律面前人人平等的原则。第三,任何组织和个人
的违法
行为都必须依法受到追究。我国宪法第五条...
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