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正常辞职的可以领失业金吗
正常辞职
后
可以领取失业金吗
答:
正常辞职后不可以领取失业金
。失业金是针对那些因非本人意愿而失去工作的人发放的补贴。要领取失业金,必须满足以下条件:1、已经参加了失业保险,并且缴费满一年;2、失业是因为非本人意愿的原因;3、已经进行了失业登记,并有求职的要求。如果失业人员想要申请失业保险金,需要填写《失业保险金申领表》,...
主动
辞职的可以领取失业金吗
?
答:
一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金的条件
。但如果是因为用人单位的违法行为而离职的,这种情况是可以领取失业金的。网友咨询:主动辞职的可以领取失业金吗?江苏茂坤律师事务所赵德明律师解答:一般情况下,主动辞职后没有失业金,因个人意愿主动辞职,不满足领取失业金...
正常辞职
后
可以领失业金吗
答:
通常情况下,
个人辞职后不符合领取失业金的条件
。失业金的领取通常要求失业是非本人意愿造成的,例如企业裁员或合同到期未续签等情况。2、失业金的领取条件:- 参与者必须按照规定参加了失业保险,并且单位和本人均履行了缴费义务满一年。- 失业必须非因个人意愿造成。- 必须依法进行失业登记。- 必须有求职...
正常离职可以领取失业金吗
?
答:
正常离职一般是不能领取失业金的
,因为不满足领取失业金的条件;领取失业金需要同时满足以下三个条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;2、非因本人意愿中断就业;3、已经进行失业登记,并有求职意愿。正常情况下,要满足非自愿离职的条件才可以申领失业保险金,比如被公司辞退或公司倒闭而...
正常辞职
后
可以领取失业金吗
答:
正常辞职后不可以领取失业金
。失业金是针对那些没有工作的人进行发放的补贴资金,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记,并有求职...
正常辞职
后
可以领失业金吗
答:
1、本人辞职是不
能领取失业保险
金的。员工非本人意愿
离职的可以
申请领取失业金。2、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记...
正常离职可以领取失业金吗
?
答:
正常离职
按照道理来讲是不
能够领取失业金
的,因为按照规定,我们领取失业金必须要在非自愿
离职的
情况下才
可以领取失业金
,比如说我们被公司辞退或者是公司倒闭等情况我们才
可以领取失业保险
金。如果我们是自己辞职,那么就不属于失业的范畴,所以就不
能够领取失业保险
金。当然如果我们自己辞职,但是可以跟公司...
正常辞职
后
可以领失业金吗
答:
主动
辞职
不
可以领失业金
。员工主动
离职
一般是不
能领取失业金
的。根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业老衡坦前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据 《...
正常辞职
后
可以领失业金吗
答:
1、本人
辞职
是不
能领取失业保险
金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿
离职
。2、具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中团扮嫌断就业的;(3)已依法定程序办理...
正常离职可以领失业金吗
答:
员工主动
离职
一般是不
能领取失业金
的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业...
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