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正常的发工资时间
正常工资发放时间
答:
法律分析: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付
。
工资至少每月支付一次
,实行周、曰、小时工资制的可按
周、日、小时支付工资
。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附加任何不合理条件。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资...
每月
工资发放时间
的规定
答:
工资发放时间由用人单位与劳动者约定,
我认为一般是在月底或下月15号之前
。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付
。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网...
正常发工资
是几号
答:
对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资...
工资发放时间
规定
答:
正常情况下银行是在工作日发放工资的
,如果是非常紧急的特殊情况或者是一些私人的企业可以采用其他的手段。劳动法规定企业需要按照合同规定的日期发放工资,如果正好周六不能发放工资的情况,可以在
休息日之前提前发放工资
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》 第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作...
浙江省
工资发放时间
规定
答:
浙江省工资发放时间一般是每月10号到15号左右
。国家规定工资发放时间是
月底或者下一个月的15号之前
。国家规定工资发放时间是月底或者下一个月的15号之前,是为了保障劳动者的合法权益和企业的正常运营。浙江省实行《浙江省劳动工资支付条例》,其中规定用人单位应当按照约定的时间和办法向劳动者支付劳动报酬,...
正常工资发放时间
答:
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资制的可按
周、日、小时支付工资
。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日...
一般
发工资
几点到账
答:
银行
发工资
一般最晚在提交工资清单当天的24点之前到账。银行发工资具体工资到账时间与企业
发放工资
的渠道,以及提交工资清单
的时间
有关,通常企业跟银行签署代发工资协议的,通过网上银行代发工资,企业在当天17点之前上传工资清单的,基本上当天代发工资都可以到账的。工资不包括哪些收入?以下收入是不包括在...
每月
工资发放时间
的规定
答:
发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。工资发放时间我国也是没有具体的规定,一般是按照劳动者与用人单位协商的日期来进行发放,对于工资的发放一个是必须要按每月来进行,对于计时工可以按每日或者是每个星期来进行结算。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇...
工资
一般
什么时候发
?
答:
《劳动法》对发工资的时间没有限制,
一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前
。合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次
,实行周、日、小时工资制的可按
周、日、小时支付工资
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
劳动法
发工资时间
规定
答:
你们公司
发工资
虽然晚了点,但也还属于
正常
水平。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定
的日期
支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
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