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欠工人工资怎么打欠条
欠工资
款
怎么打欠条
答:
1、
拖欠工资最好不要写欠条,后期维权很麻烦
;2、如果用人单位拖欠工资,
可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资
,逾期不支付的,需要加付赔偿金;在与公司签订欠工资欠条时,应该仔细填写相关内容,比如金额,收款日期等,拿到欠条应该好好保存,不可损坏相关的重要信息,否则...
工地
工资欠条怎么打
合法
答:
1、只要写把欠款的原因、款数写清楚,欠款人签字就具有法律效力
。2、谁欠谁,时间的起止,时间的累计,拖欠金额的累计,最后签章(如是个人需按手印在名字、金额、时间上全部按)。这样基本可以保障这份欠条可以具有明确的法律效力。没签订劳动合同不给工资怎么办?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资...
农民工
工资欠条怎么
写才能在法律上生效
答:
农民工
欠条
只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的欠条应具备如下内容:1.应写清楚借款人和放款人的法定全名;2.应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;3.应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;4.应写清楚还款的具体年月日;5.应写清楚借...
老板欠农民
工资怎么打欠条
答:
1、标题 正文上方中间需要以较大字体写上“欠条”两字
。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格写。2、正文 欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。3、落款 落款需要署名欠方单位名称以及经手人的亲笔签名,如果是个人...
欠
工资欠条怎么打
合法
答:
欠工资欠条的合法打法如下:
1、写明公司信息和员工信息;2、注明拖欠工资的具体金额,包括大写和小写;3、明确约定的还款日期
;4、规定逾期未还的违约责任;5、由公司负责人签字并加盖公司公章;6、注明签订欠条的具体年、月、日。欠条的法律效力:1、证据作用:欠条是债权债务关系的书面证据,对于证明...
拖
欠工人工资怎么打欠条
答:
法律分析:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都...
欠工人工资欠条怎么
写有法律责任
答:
货款的
欠条
必须予以格外的重视,这是因为涉及到日后的还款。按照一般的经验,借条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的借条应具备如下内容:(一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。(二) 写清楚借款金额,包括大写和小写的金额。(三)写清楚借款时间期限,包括借款的起...
工资欠条怎么打
?
答:
第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(...
老板
欠工人工资欠条怎么
写
答:
3、落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的
欠条
则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章,个人的要加盖私章。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报...
怎么打工资欠条
答:
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖
欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有
欠条
的,可以直接起诉到法院,...
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