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架构设计的五个要素
架构设计的五个
核心
要素
是什么
答:
一、
性能
(1)web前端性能优化:(2)应用服务器性能优化:(3)数据库层优化:(4)衡量网站性能的指标(重要的有响应时间、TPS、系统性能计数器等,通过这些指标以确定系统设计是否达到目标)(5)高可用:包括高可用的应用、高可用的服务、高可用的数据和服务于高可用的监控等,关于高可用,我还是决定开...
组织
架构设计的
关键
5要素
答:
⑤第五个要素-业务流程
。 在设计绩效的时候也一样,我们这些所有组织架构的流程的设计元素必须跑在业务流程里面。组织架构每个公司都不一样,该怎么画呢?万变不离其宗的就是你的业务流。你的架构从第1个部门流到第2个部门……,比如说你的业务流一共流过13个部门,13个部门就是你的职能结构,它...
如何
设计
网站
架构
答:
一般说来,除了当前的系统功能需求外,
软件架构还需要关注性能、可用性、伸缩性、扩展性和安全性这 5 个架构要素 架构设计过程中需要平衡这 5
个要素之间的关系以实现需求和架构目标,也可以通过考察这些架构要素来衡量一个软件架构设计的优劣,判断其是否满足期望。性能,性能是网站的一个重要指标,除非是...
成功
架构设计的
关键
要素
包含哪些
答:
探究成功架构设计的关键要素:
1、 是否遗漏了至关重要的非功能性需求。2、 能否驯服数量巨大且变化频繁的需求
。3、 能否从容设计软件架构的不同方面。4、 是否及早验证架构方案并作出调整。还有疑问请追问没有疑问请采纳。
管理学基础:问答题:组织结构
设计
原则有哪些
答:
组织架构设计的原则:
1、管理明确原则。避免多头指挥和无人负责现象; 2、职责权对等原则。 3、有效管理幅度原则
。即管理人员的直接下级人数应在一定范围内。 4、灵活性原则。即能够对外部环境变化作出适应的调整和变化。 5、客户导向原则。应保证组织执行有利于为客户创造价值。 6、执行和监督分设原则。 7、专业分...
组织
架构设计
有什么原则?
答:
组织
设计的
原则包含:1、目标一致性原则 2、分工与协作原则 3、有效管理跨度原则 4、权责对等原则 5、集权与分权相结合原则 6、精干高效原则 7、稳定性和适应性相结合原则
组织结构包括哪些方面的内容
答:
组织结构是企业的流程运转、部门设置及职能规划等最基本的结构依据,常见的组织结构形式包括直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制等。
企业组织
架构要素
是什么?
答:
3 职能结构,一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用,9 因此在组织
架构设计
时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能,4 然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。5 层次结构,即各管理层次的构成,0 也就是组织在纵向上需要设置几个管理层级。0 部门结构,即各管理部门的构成...
何谓企业的组织
架构
答:
企业的组织结构对企业来说是非常重要的,好的组织结构能够营造和谐的团队氛围,发挥团队精神,以达成一个共同的目标。企业的组织结构就是表现组织各部分排列顺序、空间位置、联系方式以及各
要素
之间相互关系的一种模式,它是执行管理和经营任务的体制。\x0d\x0a \x0d\x0a一般而言,企业的组织结构在...
组织结构的构成
要素
有哪些
视频时间 05:18
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