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机关劳务派遣纳入编制
劳务派遣
有望拿
编制
吗
答:
劳务派遣
有望拿
编制
吗 劳务派遣是一种非正式的就业方式,通常是由劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合同,再派遣员工到用人单位工作。而编制是指
机关
、事业单位等正式员工的数量和岗位设置,通常需要通过正式的招聘程序获得。因此,劳务派遣员工通常不享有编制待遇,无法获得编制身份。然而,在一些特定情况下...
劳务派遣
是什么
编制
?
答:
劳务派遣
没有
编制
,劳务派遣员工是跟第三方派遣公司签合同,由第三方派遣到用工单位工作。
劳务派遣
有
编制
吗
答:
劳务派遣
没有
编制
。劳务派遣是指用人单位与劳务派遣公司签订协议,由劳务派遣公司向用人单位提供劳务服务的一种用工方式。在劳务派遣中,劳动派遣公司是提供劳务服务的企业,其工作人员是劳务派遣员工,并不属于用人单位的编制范围。因此,劳务派遣员工不在用人单位的编制内,劳动派遣公司对其进行社保、福利等方...
事业单位里面的
劳务派遣
员工算事业单位工作人员吗?
答:
事业单位里面的
劳务派遣
员工不算事业单位工作人员。事业单位部门招聘劳务派遣人员,是没有
编制
的,劳务派遣人员实际上是和容派遣公司签合同,而且按照规定工资也是派遣公司发放,所以不属于事业单位。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣...
事业单位的
劳务派遣
是啥?有
编制
吗?
答:
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣是没有
编制
的。服务对象 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包,人力资源派遣以及通过招聘网为企业提供人才的...
劳务派遣
在行政单位算什么
编制
?
答:
这个派遣的员工与行政单位并没有建立起劳务关系,所以是没有
编制
的。一般情况下,
劳务派遣
工是在事业单位,行政单位不可能有劳务派遣工。就算需要,也会由
机关
事务管理局、服务中心一类的下属事业单位来签订合同。而现在行政单位中的劳务派遣的形式,是属于政府购买的。为了解决人员不足的问题,也为了提高...
税务局
劳务派遣
工能入
编制
么
答:
不能简单讲,国地税正式员工都是公务员,最不济也是事业
编制
,尤其是国税公务员是中央财政,地税公务员是地方财政。什么意思?就是说国家不倒闭,这群人就要发工资。没有原则性错误,不能辞退。而
派遣
制员工,首先是县财政支出,其次是由
劳务
公司派遣到政府工作的,说白了就是政府委托劳务公司招聘的临时工...
劳务派遣
有机会转业
编制
吗?
答:
如果是在企业
劳务派遣
,是有可能转入
编制
的。如果是在
机关
或事业单位劳务派遣,是没有可能转入编制的。因为机关公务员和事业单位工作人员现在都是逢进必考了。
劳务派遣
工算不算体制内?
答:
而
劳务派遣
工指的就是被派遣的劳动者。《劳动合同法》明确规定"劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施"。采取劳务派遣可以让国有企业、
机关
事业单位突破用工
编制
的限制;另一方面,劳务派遣机构为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务,降低管理成本,劳动者的工资、社会...
劳务派遣
是
编制
内还是编制外的人?
答:
劳务派遣
是
编制
外的人。编外人员与事业单位的关系以签定的合同维系,但是合同却有各色各样的:一种是和用人单位签订劳动合同关系,这类员工叫合同工;另一种是由用人单位与劳务派遣公司签订协议并支付相应费用,员工与劳务派遣公司签订合同,这类员工叫劳务派遣工。合同工与劳务派遣虽然都是编外人员,但一...
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