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未缴社保费补偿协议
单位未交
社保
解除劳动合同如何赔偿
答:
根据《劳动合同法》规定,公司不给员工交社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用;以不
缴纳社保
为由解除劳动合同的,单位应当支付经济
补偿
。经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
没有
缴纳社保
公司给予赔偿需要签什么
协议
答:
法律主观:1,单位未按时
缴纳社保
,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。2,如果单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求双倍工资
补偿
。(1)《劳动合同法》规定:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...
公司未足额
缴纳社保
可以要求赔偿吗
答:
未足额
缴纳社保
,员工不能解除劳动合同并要求支付经济
补偿
,但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对
社保缴
费基数有异议的;应通过行政途径申请有关职能部门处理,此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次,用人单位未按时足额缴...
公司漏
缴社保
怎么给员工赔偿
答:
单位漏缴社保的,所应赔偿的项目包括:1、承担
未缴社会保险费
有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员...
未足额
缴纳社保
如何要求赔偿
答:
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费
协议
。 用人单位未足额
缴纳社会保险费
且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险费
。第八十六条 用人单位未...
没签劳动合同没交
社保
可以要求赔偿或者
补偿
吗
答:
依据我们劳动合同法,用人单位没有给职工交纳社保的,职工可以提出解除劳动合同,应该提前30天哦。主动解除劳动合同,职工还可以索要经济
补偿
金。经济补偿金一般是按照一年一个月的标准进行发放。另外欠缴的社会保险费有劳动监察部门督促其交纳。用人单位在
缴纳社会保险费
时,还要承担每日万分之五的滞纳金。所以...
企业未交
社保
,该如何要求公司赔偿
答:
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费
协议
。用人单位未足额
缴纳社会保险费
且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险费
。
单位漏交
社保
如何赔偿
答:
公司漏缴了社保,可以要求单位补缴 根据《劳动合同法》规定:1、第38条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除合同:...未依法为劳动者
缴纳社会保险费
的...2、第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:1.劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的...3、第47条:经济补偿按...
自愿不交
社保
的
协议
怎么写?
答:
就像你说的不缴纳社会保险公司是违法的。所以写这个不
缴纳社会保险协议
的时候,你应该注明由此产生的任何后果都由员工来承担即可。即使以后员工抵赖想告公司,后果也是由员工来承担,公司不会承担
补偿
责任。你可以参照下面这个:本人于【 】年【 】月【】日加入某某公司,目前岗位是【 】。本人入职贵...
公司
未缴社保
员工可解除关系并要求
补偿
吗?
答:
公司未给员工缴社保属于违法违规行为,员工可解除关系并要求
补偿
。一、单位为员工交纳社保的标准单位给员工购买社保的标准是根据个人具体收入具体计算的。
社保缴
费基数是指企业或职工个人计算
缴纳社会保险费
所使用的工资基数。这个基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应当缴纳的社会保险费。
社会保障缴
费比例,...
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