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未满16岁找工作
未满16周岁
的能不能
找工作
答:
自然人
未满16岁
的一般不可以
工作
,但文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对
不满16周岁
的
未成年人
,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者...
没满16岁
可以做哪些
工作
答:
未满16岁
的孩子可以从事以下
工作
:1、兼职服务:可以做家政服务,比如打扫卫生、搬家、洗窗户、水果摊等。2、兼职家教:可以授课,比如英语、数学、钢琴、美术等。3、兼职店员:可以在商场、超市、小型店铺等地方工作,负责收银、清洁卫生等。4、兼职活动组织:可以协助活动组织,比如学校活动、社团活动等。
哪些单位可以招用
未满16周岁
的
答:
文艺、体育单位经
未成年人
的父母或者其他监护人同意可以招用
未满16周岁
的。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用
不满16周岁
的专业文艺
工作
者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家...
十六周岁
能够
找工作
吗
答:
1、
未满16岁
不可以打工。满15未满16岁,除在文艺、体育和特种工艺单位
工作
的以外,一般是不可以打工。用人单位不能招用
未满十六周岁
的
未成年人
。但是文艺、体育和特种工艺单位,在按照国家有关规定履行审批手续,并保证未成年的受教育权后,可以招用未满十六周岁的未成年人。2、法律依据:《中华人民共和...
未满16岁工作
违法吗
答:
法律分析:属于违法行为。任何组织和个人依照国家有关规定招收已
满十六周岁未满
十八周岁的
未成年人
的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第八十三条 各级人民政府应当保障未...
未满16周岁
可以做什么
工作
答:
未满16周岁
不做
工作
。国家规定
不满16周岁
的
未成年人
属于童工,满16周岁可以打工。具体原因如下:1、16岁以下的属于童工,年满16岁但是未满18岁的属于未成年工;2、未成年工不得从事井下矿场等高温高危行业,也不能从事夜总会等营业场所的工作,否则劳动行政部门可能会予以罚款。未成年签合同无效的原因...
14
岁找工作
有人要吗
答:
在中国,根据法律规定,任何公司或单位都不得雇佣
未满16周岁
的儿童或少年工人。因此,15岁的求职者通常不会被企业接受。这一规定旨在保护
未成年人
的权益,防止他们因
工作
而受到身体和心理上的伤害。
未满16岁
可以打小时工吗
答:
法律分析:
未满16周岁
不可以打临时工。16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在
工作
时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁
的...
15
岁找工作
有人要吗
答:
没有。根据查询华律网信息显示,
未满16周岁
的统称为童工,任何公司和单位是不能招收的,违者重罚,所以15岁是没有公司要的。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
未满16岁
,打什么工可以?
答:
在夜间或者其他对身体有害的时间
工作
;从事容易影响身心健康的工作;从事其他法律、法规规定禁止
未成年人
从事的工作。根据上述规定,
未满16岁
的人可以从事一些轻度、安全的工作,例如:帮忙家里做家务、打扫卫生等;在家附近的小店、超市、餐馆等地方打零工,例如清洁、收银、送餐等;做一些文艺、体育、劳动等...
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